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whh集团职能
部门绩效考核
体系的改进研究
浙江大学MBA学位论文 WHH 集团职能部门绩效考核体系的改进研究 III摘 知识经济时代的到来,使人力资源日益成为企业成败的关键。绩效管理作为人力资源管理的中枢,是确保企业员工的工作活动以及工作产出
价格: 10.00豆元
大小:732.74K
页码:85页
时间:2017-01-05
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销售
部门绩效考核
指标
销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1)=目标值,得90分2)比目标值每提高 10
价格: 10.00豆元
大小:42.77K
页码:2页
时间:2019-01-10
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hd电力公司西南地区
部门
经理
绩效考核
研究
要HD电力公司西南地区部门经理绩效考核研究企业的竞争不仅是资金、技术和产品或服务的竞争,更是人力资源的竞争。人力资源已然称为一个企业获得竞争优势的重要原因,而绩效考核在人力资源管理中又发挥着举足轻重的
价格: 10.00豆元
大小:2.26M
页码:67页
时间:2018-02-26
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职能
部门绩效考核
职能部门绩效考核-0定额站作者:梁官龙出版社:北京高教音像出版社出版日期:2008 年开本:0册数:0光盘数:4 盘VCD定价:198 元优惠价:148.5 元随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息
价格: 9.00豆元
大小:360.27K
页码:7页
时间:2016-09-04
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生产
部门绩效考核
方案
生产部门绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:440.62K
页码:7页
时间:2016-09-19
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ZJ公司职能
部门绩效考核
体系改进研究
管理类毕业设计(论文)
工商管理毕业设计(论文)
价格: 5.00豆元
大小:2.96M
页码:67页
时间:2010-10-20
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案例研究:南山农行
部门绩效考核
体系
管理类毕业设计(论文) 工商管理毕业设计(论文)
价格: 5.00豆元
大小:3.66M
页码:80页
时间:2010-10-24
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EX公司营销
部门绩效考核
方案改进设计
专业技术职务副教授答辩日期 学位授予日期二00六年五月题目:EX公司营销部门绩效考核方案改进设计专业:工商管理学员姓名:张炳义导师姓名:范王榜摘 要绩效考核是企业人力资源管理各种功能中的核心功能,建立
价格: 10.00豆元
大小:2.3M
页码:90页
时间:2011-03-27
浏览:1
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TH公司经营
部门绩效考核
方案设计
绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环,绩效管理以其科学有效激励员工、提高公司内部运营能力等诸多优势受到国内企业日益的重视。然而,由于计划经济的影响,我们很多国有企业的绩效考核还存在着与市场
价格: 15.00豆元
大小:1.46M
页码:79页
时间:2011-04-13
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案例研究:南山农行
部门绩效考核
体系
华南理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本
价格: 10.00豆元
大小:2.8M
页码:78页
时间:2015-03-11
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