搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 41 - 50篇
pdf 导入及安全培训
1EPSONEPSON EPSON EPSON 机械手 机械手 机械手 机械手导入培训 导入培训 导入培训 导入培训爱普生中国 FA 营业本部2015年9月2一、关于机械手安全使用二、机械手基础知识和
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：78页时间：2018-11-27浏览：2
pdf 设备安全培训教材
培训目的1、保持设备良好的技术状态和工作能力、保证设备安、稳、长、满、优运行。 2、让使用工段掌握设备使用与维护的基本技能，便于工段内持续教育的开展和技能传承。 流程新设备/ 新工艺评估 设备的防 护
价格： 10.00豆元 大小：738.49K页码：49页时间：2017-11-16浏览：0
pdf 新工安全培训
新工安全培训新工安全培训新工安全培训
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：12页时间：2018-05-31浏览：0
pdf 酒店工程部培训--工程安全行为培训安全培训工安全培训酒
酒店工程部培训--工程安全行为培训安全培训工精品培训讲义资料
价格： 6.00豆元 大小：7.08M页码：50页时间：2017-04-21浏览：0
pdf 2016职业卫生知识培训
1*********有限公司2016年10月28日2职业卫生概述 职业危害控制基本原则和要求 生产性粉尘危害控制技术 物理因素危害控制技术今天讲哪几个问题？3一、职业卫生概述第一个问题4职业卫生《职业
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：37页时间：2017-06-09浏览：0
pdf 职业卫生培训资料
职业卫生知识培训2018年6月10日 职业病基础知识职业危害控制基本原则和要求 生产性粉尘危害控制技术 物理因素危害控制技术 一、职业病基础知识 (一)概述 1、定义：职业病是指企业、事业单位和个体经
价格： 10.00豆元 大小：911.71K页码：18页时间：2019-03-22浏览：0
pdf 企业人力资源管理师职业资格培训-薪酬
包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力，提高企业竞争力激励、调动员
价格： 10.00豆元 大小：367.19K页码：60页时间：2015-01-02浏览：0
pdf 职业培训部项目手册
-一、CMC专业人才职业能力培训项目...............................................................- -合作条件............
价格： 免费 大小：4.38M页码：32页时间：2019-08-21浏览：0
pdf 加油站职业卫生培训
淤血程度加 体乏力、失眠、 电脑是人们学习、 工作和 获取信息的 视疲劳，被称为VDT（ Visual Display Terminal电脑显示器） 综合征。 “视疲劳”的 表现 特别是在使用空调的
价格： 11.00豆元 大小：461.52K页码：4页时间：2023-02-02浏览：0
pdf 职业卫生培训
职职业业卫卫生生培培训训yanshifu2名词解释作业场所是指从业人员进行职业活动、作业的所有地点，包括建设单位施工场所。3 名词解释职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素
价格： 10.00豆元 大小：1.8M页码：29页时间：2017-08-24浏览：1

向豆丁求助：有没有涂装工职业安全培训?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券