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企业文化与企业绩效的
相关
性研究——基于利益
相关
者
理论
视角分析...
企业文化与企业绩效的相关性研究——基于利益相关者理论视角分析.pdf相关,研究,文化,企业文化,企业绩效的,利益相关者,绩效——,研究 ——,pdf,研究——
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利益
相关
者管
理
理论
的发展脉络与研究方向
(东北财经大学法学院讲师,管理学博士大连116025 摘要:利益相关者管理理论是理论界研 究的一个热点。从现有的利益相关者理论的文献看,对 于利益相关者管理 究大致是遵循着个体视 角、关系视 角、网络
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时间:2015-06-06
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官办非营利组织绩效评估的新思路_基于平衡记分卡与利益
相关
者
理论
...
业一、平衡记分卡与利益相关者理论“平衡记分卡”(BSC)一度被认为是衡量非营利组织经营管理绩效的一种全面而有效的方法,它从财务、顾客、组织内部执行、学习与成长等四个方面来评价组织的管理业绩。但随着平衡
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人力资源管
理
概述
人力资源管理概述
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时间:2011-08-27
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人力资源管
理
概述
人力资源管理概述
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人力资源管
理
概述
人力资源管理概述
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人力资源管
理
概述
人力资源管理概述人力资源管理概述人力资源管理概述
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概述
100kH 485/ModbusRTU P3/ASC II持的 Ethernet送、Web器电 具有光的内 LC D用户制器 icroLogix1400有 icroLogix列制器的补充。MicroL
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六西格玛管
理
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概述
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111IEIE 质量专业 质量专业六西格玛管理 六西格玛管理SSBB SSBB- -11 11同济大学经济管理学院 同济大学经济管理学院上海质量教育培训中心 上海质量教育培训中心SSBB SSBB-
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制造业
概述
制造业概述
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