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pdf 国立中央大学人力资源管理研究所研究生
在工業時代，勞工政策與人力資源管理政策，都是重視勞動契約、工作規則的擬訂，追求工時、工資、休假、退休、職業安全、職業補償等員工福利的標準化；然後由勞資雙方共同遵守這些外部承諾，而員工內部承諾並不重要（
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：33页时间：2009-07-30浏览：0
pdf 中央大学人力资源管理研究所研究生
适所的工作环境.以下的部分,我们将简单叙述E银行实 施工作轮调制度之概况,藉以一窥E银行於...槛,并运用奖励措施提升轮调意愿,如,把轮调经验列入升迁之参考条件,以兹 鼓励员工进行工作轮调. 37 三三三三,研究...
价格： 9.78豆元 大小：312.39K页码：41页时间：2009-05-08浏览：2
pdf 中央大学人力资源管理研究所研究生
一一一一、、、、研究背景與動機研究背景與動機研究背景與動機研究背景與動機銀行業自1990年代開始，由於政府加速推動金融自由化與國際化，使得原本屬於寡占經營的銀行業日益轉變為完全競爭的市場，導致國內金融
价格： 50.00豆元 大小：1.08M页码：39页时间：2009-09-14浏览：1
pdf 《人力资源管理》硕士研究生授课讲义33万字
第一章人力资源管理概述 第一节 人力资源概述 一、人力资源及相关概念 1、人力资源 人力资源是与自然资源或物质资源相对应的慨念，有广义人力资源和狭义人力资源之分。 广义的人力资源，是指以人的生命为载体
价格： 5.80豆元 大小：1.42M页码：292页时间：2010-08-16浏览：0
pdf 专家返聘协议
议甲方(聘用单位 姓名：性别：居民身份证号码：家庭住址：联系方式：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。第一条
价格： 10.00豆元 大小：14.58K页码：3页时间：2018-07-11浏览：0
pdf 附錄一专家效度问卷
指導教授：秦夢群博士湯志民博士 2.年齡：130歲以下 231~40 451歲以上 3.最高學歷：1師範或師專 2一般大學 年以下26~10 521年以上5.現任職務：1主任或組長 7.學校規模：13
价格： 11.00豆元 大小：280.4K页码：41页时间：2018-07-12浏览：1
pdf 外国文教专家聘请计划项目指南
外国文教专家聘请计划项目指南（2018 北京交通大学国际合作交流处二〇一七年十月 为便于各单位更好地了解外国文教专家项目的类别、申报程序、资助政策等，国际合作交流处在国家外国专家局教科文卫专家司编制的
价格： 10.00豆元 大小：589.69K页码：33页时间：2018-05-06浏览：0
pdf 专家评审制度
专家评审制度根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》第二十三条（交通部2007年第1号部令）、《超限运输车辆行驶公路管理规定》第十一条的规定，制定行政许可审查中的专家评审制度。一、 专家评审适用于下列
价格： 10.00豆元 大小：81.76K页码：2页时间：2018-12-17浏览：1
pdf 发酵专家操作手册
基于生物信息的发酵过程控制软件V1.0操作手册 i目录 1. 特点 12.启动 13.退出 14.打开项目 15.保存项目 26.概貌 27.发酵罐控制 38.操作记录 49.调试 510.用户管理
价格： 10.00豆元 大小：461.1K页码：14页时间：2018-09-29浏览：1
pdf 精益管理专家
精益管理专家AllRights Reserved.复卓咨询-精益专家1早上好 !1.请找到您的小组和位置2.9：00开始上课，请按时入座3 请将手机改为振动状态 3.请将手机改为振动状态4.合上计算机
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