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航天
企业
人力资源
管理
与
绩效
关系研究
humanresource management. hascertain significance buildingenterprise-based human resource management
价格: 10.00豆元
大小:1.84M
页码:55页
时间:2019-01-22
浏览:0
pdf
基于KP
I
的
企业
人力资源
管理
部门
绩效
指标设计
IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
价格: 10.00豆元
大小:647.31K
页码:40页
时间:2019-02-13
浏览:1
pdf
国有
企业
薪酬
绩效管理
案例研究
随着国有企业改革的不断深化,身处垄断行业的国有电力企业也备受公众关注,尤其是在薪酬分配和绩效管理方面更成为了大众焦点。自2002年厂网分离后,国网公司对电价的垄断,加之各省能源集团等强势企业的“分羹”
价格: 20.00豆元
大小:1.59M
页码:46页
时间:2019-07-04
浏览:0
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构建
企业绩效
考核
管理
体系
构建企业绩效考核管理体系北京华清弘管理咨询有限公司2015年7月2绩效管理体系现况分析 绩效管理体系的指导原则 细部绩效管理体系设计 绩效管理流程 关键绩效指标 关键部门角色与职能目录3绩效管理体系是
价格: 6.00豆元
大小:1.0M
页码:54页
时间:2017-03-20
浏览:0
pdf
民营
企业
战略
绩效管理
体系研究
民营企业战略绩效管理体系研究
价格: 10.00豆元
大小:1.8M
页码:42页
时间:2018-01-25
浏览:0
pdf
人力资源
管理
对软件
企业绩效
影响的实证研究
摘要在过去的数十年中,软件企业的产出能力一直远远的滞后于消费者对软件的需求,到上世纪90年代后期,软件工程学界和管理学界的专家学者们发现除了企业的开发技术和流程外,人力资源管理是影响软件企业绩效的一个
价格: 10.00豆元
大小:3.21M
页码:72页
时间:2011-12-27
浏览:1
pdf
人力资源
管理
对
企业绩效
的影响研究
人力资源管理对企业绩效的影响研究 ...
价格: 10.00豆元
大小:6.79M
页码:135页
时间:2013-01-01
浏览:0
pdf
平衡记分卡在我国酒店
企业绩效管理
中的应用研究
业:旅进筐理研究方向:旅进企业筐理指导教师:签董煎塾援年级(级别): 2002级作 栖会妲完成时间:2005年5月15日内容摘要随着经济的全球化和信息技术的发展,世界各国酒店企业都面临着越来越激烈的市
价格: 10.00豆元
大小:1.71M
页码:61页
时间:2013-01-12
浏览:0
pdf
基于KP
I
的
企业
人力资源
管理
部门
绩效
指标设计
分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
价格: 9.90豆元
大小:661.42K
页码:47页
时间:2013-12-01
浏览:0
pdf
客户关系
管理
能力对
企业
经营
绩效
提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名:吴建军申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:杜佳20080501ABSTRACTABSTRACT:Asaresultofinc
价格: 6.98豆元
大小:2.54M
页码:61页
时间:2011-04-23
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