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pdf 课程练习-人力资源管理
利润第2题()是构成社会经济运行与发展的根本前提 人力资源第3题（）属于比较典型的内部招聘办法 申请人自荐第4题“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机 经济利益第5题
价格： 10.00豆元 大小：473.86K页码：19页时间：2016-12-21浏览：0
pdf 2010年安全生产管理知识强化练习
peopleeducation. Room XX City Bureau educationalsupervision XXmunicipality 2016County economic infor
价格： 10.00豆元 大小：984.26K页码：36页时间：2016-09-27浏览：0
pdf 《小企业会计准则》课程练习与答案
《小企业会计准则》课程练习与答案1《小企业会计准则》课程练习与答案说明：以下试题及答案仅供用户学习参考，如有疏漏或差错，请与网络学院联系更正 （客服电话 400-8868515）。 一、单项选择题(每
价格： 10.00豆元 大小：706.27K页码：47页时间：2012-11-06浏览：0
pdf 第一章人力资源规划练习
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
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pdf 小企业会计准则练习及答
excellenttraditional stylelack deep understanding,one-sided think goodsituation Xia, economic smooth
价格： 9.00豆元 大小：543.45K页码：14页时间：2016-10-08浏览：0
pdf 华南理工—人力资源管理随堂练习
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：38页时间：2016-09-19浏览：1
pdf 经理人管理技能训练--管理训练计划
MTP主讲：张习宁经理人管理技能训练--管理训练计划张习宁 （认证讲师、MBA） 德鲁克管理学院EDP，致力于企业管理效能提升的系统工具与有效方法的研究。 曾任联想集团大客户销售主任，世界500强施乐
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：71页时间：2018-06-10浏览：2
pdf 拓展训练总结
打造高效团队高效团队是企业提升整体工作效率的基石，打造高效团队是各个企业为之努力的方向。通过本次拓展训练，找到了一些高效团队的特征。团队想要成功， 发挥出团队的最大潜力， 领导作用至关重要。 领导者如
价格： 10.00豆元 大小：3.95K页码：2页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 国际化品牌体系升级训练营－学员手册
国际化品牌体系升级训练营学员手册 一、课程形式 1. 8节视频课程＋4次课程答疑＋4次作业训练+导师全程带班+助教团批改作业。 2. 录播视频课程。每周四11：00上新两节课程，1年内可反复观看。 3
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pdf 试验训练体系结构中间件开发
4.1.2HIT-TENA 中间件服务 214.2 公共数据结构设计 214.2.1 在线成员列表 224.2.2 发布表 224.2.3 订购表 244.2.4 LROM 254.2.5 SDO 实
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：67页时间：2018-07-06浏览：0

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