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pdf 中美职场招聘节目中的冲突话语分析
IIIChapterOne Introduction..........................................................................
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pdf 中美外交部发言人话语中人际意义实现手段的对比研究
级：UDC：单位代码：10118山 副教授山西师范大学外国语学院申请学位级别 文学硕士 专业名称 外国语言学及应用语言学论文提交日期 2016 论文答辩日期2016 24日学位授予单位 山西师范大学
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pdf 中美关系解冻的秘密渠道研究：1969—1972
内容摘要从２０世纪６０年代开始，国际政治格局发生了巨大的变化。原有的两极格局逐渐解体，多极化趋势渐趋明朗。１９６９年尼克松入主白宫后，为了扭转在美苏争霸中的不利地位，开始着手缓和长期处于敌对状态的中美
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pdf 中美日人力资源管理模式的比较和启示
C931.3　　　　[文献标识码 ]A　　　　[文章编号 100326067(2009) 0320234202　　人是一切活动的主体,是众多资源中最重要、最宝贵的资源。在经济全球化的今天,随着组织的日
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pdf 美日国有企业人力资源管理及对中国国有企业的启示
北京交通大学硕士学位论文美日国有企业人力资源管理及对中国国有企业的启示姓名：杨佃农申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张文松20060501目录ＡｂｓｔｒａｃｔＡｌｍｏｓｔｅｖｅｒｙｃｏｕｎｔｒ
价格： 6.98豆元 大小：1.96M页码：73页时间：2011-05-04浏览：3
pdf 美、日企业人力资源管理模式的比较分析
武汉理工大学硕士学位论文美、日企业人力资源管理模式的比较分析姓名：吴杰申请学位级别：硕士专业：管理工程指导教师：李心强2001.5.1武汉理＿Ｔ大学硕十学位论文摘要人力资源作为一种非常重要的资源，已经
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pdf 关于收购美森源林产股权项目的可行性分析报告
关于收购美森源林产股权项目的可行性分析报告
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pdf 中美企业人力资源管理模式的差异性比较研究
转移,主动参与大公司、大企业的分工协作,积极发展一批资源加工型、劳动密集型、科技应用型和产业配套型的工业企业,不断延伸产业链, 壮大产业规模,提升产业层次,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。三是
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pdf 中美股票期权的企业所得税政策比较
３《税务研究》００４年第期总第５期员工股票期权ＥｍｐｌｏｙｅｅＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎ以下简称股票期权是指公司给予员工一种在特定时间内以事先确定的价格购买一定数量本公司股票的权利。当公司经营良好，股价上
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pdf 人力资源管理委员会金美宁的绩效管理讲义
人力资源管理委员会金美宁的绩效管理讲义
价格： 4.00豆元 大小：1.59M页码：67页时间：2011-05-16浏览：0

向豆丁求助：有没有美少女的谎言?

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