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零售业服务利润增值研究
大连海事大学硕士学位论文基于员工满意度的零售业服务利润增值研究姓名:杨道殿申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:丁宁20090601中文摘要摘要零售业属于传统服务业,是典型的劳动密集型行业,是整个
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提升对策研究
AD公司员工满意度的提升对策研究知识重在应用,分享产生价值。
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苏州B公司的企业文化类型对员工满意度的影响研究 中文摘要 苏州B公司的企业文化类型对员工满意度的影响研究 中文摘要 一直以来,台资公司大陆员工在工作生活中明显存在着工作压力大、流动意愿较强、组织承诺不
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社保流程
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供电企业营销人员绩效管理与激励机制研究
浙江_大学公共管理硕{二(M队)专业学位论文摹十顾辑满意的供电企业营销人员绩效管理与激励机制研究绑模型)。“”企业系统企业战略创新、合作文化人力资源多模块捆绑模型勰r拔三刺lr展薪酬管理+———耘效管
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中汇培训提升策略及管理研究
浙江大学MBA学位论文 基于客户满意度的中汇培训提升策略及管理研究 我国的培训行业犹如雨后春笋,各自在细分市场涌现。杭州的财经培训市场也是如此,由于竞争的不断加剧,目前很多培训机构已经感到明显的竞争压
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S品牌培训实证研究
基于营销员工满意度的S品牌培训实证研究S,品牌,营销,满意度,员工满意度,实证研究,员工满意,满意员工,分析研究,度培训
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海王星辰连锁药店基于顾客
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服务营销策略研究
中图分类号:UDC: 学校代码: 10055 密级: 公开 硕士学位论文海王星辰连锁药店基于顾客满意度的服务营销策略研究 The Research ServiceMarketing NepstarCh
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工作家庭冲突、组织承诺、工作
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关系研究
1.1研究的背景及问题提出 工作和家庭是个体生活的两个主要的领域。随着社会城市化、工业化和市场化的发展,与工作、家庭相关的社会背景、家庭结构、工作方式以及人们的工作、家庭价值观都发生了很大变化,人们不
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页码:55页
时间:2018-08-07
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