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平衡计分卡在湘潭新奥燃气有限公司绩效管理中的运用研究
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IIAbstract greatmarketing trend China´sgas industry, broughtmore moreintensive market competition am
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PDCA循环在持续质量改进中的运用
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社会工作在和谐家庭建设中运用
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平衡计分卡在投资性公司绩效评价中的运用研究
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【精品】六西格玛管理中统计分析方法的改进——神经网络的运用
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【精品专业论文】六西格玛管理中统计分析方法的改进——神经网络的运用,统计学,经济学,经济,统计资料,统计方法,统计,应用经济学,硕士论文,精品专业论文
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五力模型理论在高铁新城规划中的运用
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FiveForces Model High-speedRail Metro Planning 学科专业:城市规划与设计 指导教师:袁大昌教授 教授天津大学建筑学院 二零一三年十一月 独创性声明 本人声
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平衡记分卡在企业绩效管理中的运用研究
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能力-忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用
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3P模式及其在国有中小企业人力资源管理中的运用
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上海大学硕士学位论文3P模式及其在国有中小企业人力资源管理中的运用姓名:王娟丽申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:毛友根20040201海大学坝L学位论文3P模式及其存国有中小企业人力资源管理
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激励理论在企业人力资源管理中的运用
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霞一、引言随着现代社会的发展,企业间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体是人,因此,如何合理地使用人力,如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力,提高企业的竞争力,已成为现代企业HR
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向豆丁求助:有没有街头摄影中如何妥善运用小光圈?
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