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pdf 大陆地区企业直线主管与人力资源主管对绩效管理认知之探讨
國立中央大學人力資源管理研究所教授摘要 績效管理是一個持續性的過程，用來檢視經正式聘用的員工表視優劣，以此決定招募甄選、教育訓練、目標設定…等過程是否恰當合宜，並且以此作為改善績效的基礎。因此，績效管
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pdf 认知型幽默广告与认知需求之广告效果-世新大学公共关系暨广告学系...
10研究假設..............................................................................................
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pdf 居民对文化资产保存认知与愿付价格之研究-以鹿港镇与台南
居民對文化資產保存認知與願付價格之研究居民對文化資產保存認知與願付價格之研究 居民對文化資產保存認知與願付價格之研究 居民對文化資產保存認知與願付價格之研究 -以鹿港鎮與台南安平地區為例 以鹿港鎮與台
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pdf 情怀与格局--PPP的价值认知、理念认同与精准操作
情怀与格局--PPP的价值认知、理念认同与精准操作梁治平：各位早上好，欢迎大家参加今天洪范的研讨会！今天讨论的题目是与PPP 有关的，大家都知道，作为相对来说比较新的一种经济合作理念和模式，这些年来P
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pdf 网络安全等级保护测评与建设服务项目管理制度
网络安全等级保护测评与建设服务项目管理制度一、目的为有效保障等级保护测评部的测评与建设服务质量，防止发生质量异常，提升效率，确保质量满足客户需求，特制定本制度。二、 职责等级保护测评部的测评与建设服务
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pdf 客户关系管理能力的测评与提升策略研究
客户关系管理能力的测评与提升策略研究客户关系管理能力的测评与提升策略研究客户关系管理能力的测评与提升策略研究
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pdf 公共服务行业行风评价指标体系与测评研究-----以镇江市某辖区为例...
编号10299S1319030硕士学位论文公共服务行业行风评价指标体系与测评研究---以镇江市某辖区为例 Moral Evaluation Index System PublicService I
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pdf 18《电与磁》测评卷
2017-2018学年度中考物理第一轮复习《物理中考复习目标达成的行动研究》课题组18.电与磁测评卷一、填空题1.（2017•营口）甲、乙、丙图为研究电磁现象的三个重要实验，其结论和原理在生产和生活中
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pdf 企业人力资源管理与人才素质测评
和任何一种工具一样，人才测评也只是一种人力资源管理工具而已，他并不能越庖代俎取代管理者的决策地位，因此管理者在运用人才测评技术时一定要学会分析和利用测评报表的输出信息（一般测评机构都会对测评用户进行测评培训），明确哪个位置适合任用哪一个人，从而真正做到“事适其人，人尽其才”。
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pdf 人事选拔与测评离线作业解读
号：年级：14 学习中心：宁波—————————————————————————————第一章作业三、名词解释：1.人员测评答:人员测评的概念包括对人员素质的测量和评定两个方面的含义 .所谓人员素质测
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