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pdf 民营跨国公司人力资源管理研究
民营跨国公司人力资源管理研究
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pdf 跨国公司文化人力资源管理研究
要跨文化人力资源管理是跨文化管理的重要内容,它指的是跨文化企业对来自不同文化背景的员工有计划地实旌选聘、培训、报酬和考评等活动的一系列过程。跨文化人力资源管理的有效实施有赖于良好的跨文化沟通,通过良好
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pdf 跨国公司人力资源管理研究——基于文化差异识别视角
跨国公司人力资源管理研究——基于文化差异识别视角研究,文化,视角,研究——,企业管理,跨国公司,文化差异,研究企业,人力资源,文化管理
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pdf 跨国公司外派人力资源管理探析
内容摘要随着全球经营活动竞争的日趋激烈,外派管理是否有效正逐渐被认为是国际商业运作成功或失败的主要决定因素。本文以跨国公司的外派人员作为研究对象,尝试从组织的角度对外派的人力资源政策进行探索性的研究。
价格: 10.00豆元 大小:5.11M页码:180页时间:2015-04-26浏览:0
pdf {财务管理税务规划}个人所得税务筹划培训讲义
{财务管理税务规划}个人所得税的税务筹划培训讲义•1.1• 2.• 1、工资、薪金所得•2、个体工商户的生产、经营所得• 3、对企事业单位的承包、承租经营所得 稿酬所得•6、特许权使用费所得• 7、利
价格: 10.00豆元 大小:1.1M页码:72页时间:2020-09-29浏览:0
pdf {财务管理税务规划}企业所得税务筹划培训
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pdf {财务管理税务规划}企业所得税务筹划培训讲义
2008560180。•560•• 21=180x25%=452 180x25%x50%=22.5•.. 15%1 )45102620071602008 2401。2、 606 0727.9 26+1
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pdf 基于组合权重分析税务风险管理系统设计与实现
摘要随着国家经济的发展,税务中出现了更多的纳税人和征税类型,征缴业务更加频繁,税务金额巨大,税务征管已经进入了大数据时代,面临着前所未有的挑战和机遇。海量税源的征管压力直接导致了巨大的税收风险,偷税漏
价格: 15.00豆元 大小:3.07M页码:75页时间:2019-02-15浏览:0
pdf {财务管理税务规划}企业所得收筹划规定
6.1.16.1.1企业所得税纳税人及其身份的法律界定 企业所得税纳税人及其身份的法律界定 6.1.1.16.1.1.1 企业所得税的纳税义务人的一般规定 企业所得税的纳税义务人的一般规定根 根据 据
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pdf 跨国公司技术创新际化战略研究
中国的跨国公司技术创新国际化战略的研究
价格: 10.00豆元 大小:2.28M页码:61页时间:2016-12-09浏览:0

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