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pdf 家长式领导对员工创新行为影响研究
IIKEY WORDS 1.1研究背景 1.2研究意义 1.2.1理论意义 1.2.2现实意义 1.3研究内容 1.4主要创新点 1.5研究方法与技术路线 1.5.1研究方法 1.5.2技术路线图 2
价格： 11.00豆元 大小：1.58M页码：62页时间：2018-09-06浏览：3
pdf 领导—下属交换关系对员工满意度的影响
摘要领导—下属交换关系( Memb 已经逐渐成为工业与组织心理学领域里越来越重要的研究主题。中国社会是一个关系取向的社会，人际关系始终在人们的生活中扮演着重要的角色，组织中的人际关系亦是如此。本文在回
价格： 29.98豆元 大小：262.47K页码：56页时间：2011-03-12浏览：0
pdf 如何建立基于企业战略的领导力测评体系
如何建立基于企业战略的领导力测评体系
价格： 10.00豆元 大小：582.57K页码：17页时间：2015-10-25浏览：0
pdf 如何建立基于企业战略的领导力测评体系
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价格： 7.80豆元 大小：435.87K页码：6页时间：2014-04-04浏览：0
pdf 市场型和培育型战略人力资源管理模式对企业绩效影响的实证研究――...
TechnologyProgress PolicyVol.27 No.14 Jul. 2010 第27 (苏州大学，江苏苏州 215021) 摘　要：为了深化战略人力资源管理(SHRM)对企业绩效作用
价格： 10.00豆元 大小：123.82K页码：3页时间：2016-05-18浏览：0
pdf 市场型和培育型战略人力资源管理模式对企业绩效影响的实证研究_基...
市场型和培育型战略人力资源管理模式对企业绩效影响的实证研究_基于人力资本属性的探
价格： 6.00豆元 大小：213.22K页码：4页时间：2010-11-24浏览：0
pdf 基于大中小型企业中层管理者职位技能的研究
词：中层管理者,重视程度, 角色, 个人特质，技能模型ABSTRACTIIIABSTRACTWith rapidimprovement marketeconomy system, marketcomp
价格： 15.00豆元 大小：4.1M页码：67页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 领导和同事的非伦理行为影响员工工作绩效的过程机制研究：基于道义...
领导和同事的非伦理行为影响员工工作绩效的过程机制研究：基于道义公平视角
价格： 10.00豆元 大小：5.58M页码：174页时间：2017-02-23浏览：1
pdf 基于生命周期的领导风格对人力资源管理实践影响研究_孙怀平
基于生命周期的领导风格对人力资源管理实践影响研究大量实证研究表明，领导风格、企业生命周期都与人力资源管理实践相关，但在不同生命周期阶段，领导风格对人力资源管理实践的影响研究则较少涉及。显然，在企业生命
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pdf 安全变革型领导对员工安全行为的作用机制
山东师范大学硕士学位论文目录 摘要...................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：2.04M页码：73页时间：2018-09-06浏览：0

向豆丁求助：有没有魅力型领导如何不基于职位影响别人?

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