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豆
丁推荐】-》九寨沟人力资源管理
的
特点与前景展望_基于1986年以来...
1162010年第31 期(总第166 期)NO.31.2010(CumulativetyNO.166)摘要:九寨沟管理局对人力资源管理一直非常重视,1986 年以来,在人力资源管理方面不断进行改革和
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时间:2012-03-14
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丁-自选】-医疗器械生产质量管理体系相关问题
的
解答
【豆丁-自选】-医疗器械生产质量管理体系相关问题的解答【豆丁-自选】-医疗器械生产质量管理体系相关问题的解答【豆丁-自选】-医疗器械生产质量管理体系相关问题的解答
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【
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丁-自选】-分析企业人力资源管理中
的
人才素质测评
分析企业人力资源管理中的人才素质测评柳州师范高等专科学校 吴奇峰摘 要:目前,许多企业人力资源部门都开始使用人才素质测评的方式来检测员工的职业素质和能力。人力资源管理的重要性在这个知识经济的时代是不言
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时间:2011-08-06
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丁-自选】-加强民营企业人力资源管理问题
的
探讨
【豆丁-自选】-加强民营企业人力资源管理问题的探讨【豆丁-自选】-加强民营企业人力资源管理问题的探讨【豆丁-自选】-加强民营企业人力资源管理问题的探讨
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豆
丁-自选】-关于新_企业所得税法_所涉税收优惠
的
体会
中国总会计师月刊政策前沿POLICY STUDIES68关于新《企业所得税法》所涉税收优惠的体会周月明新的《中华人民共和国企业所得税法》经修订后于2008年1月1日开始执行,其中的税收优惠又是企业所关
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豆
丁-精品】-3G调制技术在EDGE中应用
的
可行性分析
Oct20100引言EDGE(enhanceddatarateforGSMevolution,增强型数据速率GSM演进)又称增强型GPRS(generalpackerradioservice)或EGP
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丁-精品】-基于可拓集合论
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学科馆员制度可行性分析
学术论坛基于可拓集合论的学科馆员制度可行性分析付清香(广西大学图书馆 广西南宁 530004)〔摘 要〕 本文主要应用可拓集合理论,建立大学图书馆的软硬物元模型,并以此来分析大学图书馆实施学科馆员制度
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丁-自选】-论国有企业人力资源管理
的
弊端和对策
21世纪,人类社会正在进入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为重要因素的时代。国有企业的生存与发展虽然受众多因素的影响和制约,但其中最重要也是最根本的因素就是劳动者——人力资源,他们是企业所
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时间:2011-08-07
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豆
丁精品】-污水源采集凝固热热泵系统
的
可行性分析_英文_
SoutheastUniversity (English Edition) Vol. 26, No. pp.324 326June 2010 ISSN 1003—7985Feasibility an
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时间:2011-07-31
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丁-自选】-战略性人力资源管理与企业_软实力_
的
提升
AdvanceMethod Management管理前沿战略性人力资源管理 VS企业“软实力”当前国内电信运营商之间的竞争越来越集中于企业核心竞争力的较量,而构成企业核心竞争力的源泉在于人力资源。人力
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时间:2011-08-07
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