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HF石化公司“
80
后
”
员工
激励机制研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要近年来,“80 后”这一备受社会关注的群体已经逐渐成为现代职场和企业的中坚力量。受时代背景、成长环境、受教育程度等各种因素的影响,“80 后”员工有着不同于以往员工
价格: 10.00豆元
大小:923.68K
页码:57页
时间:2017-07-07
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基于灰色关联
分析
的
90后员工
满意度评价
基于灰色关联分析的90后员工满意度评价
价格: 10.00豆元
大小:206.23K
页码:2页
时间:2015-07-02
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领导者共情能力对泛
90后员工
适应性绩效影响机制研究
学校代码:10385 分类号: 研究生学号:1400207024 密级: 领导者共情能力对泛90后员工适应性绩效影响机制研究 Research theInfluenceMechanism Leader
价格: 11.00豆元
大小:1.06M
页码:85页
时间:2019-11-20
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A集团
90后员工
流失
的
成因
与
对策研究_张彦峰
A集团90后员工流失的成因与对策研究_张彦峰
价格: 10.00豆元
大小:3.44M
页码:50页
时间:2017-01-25
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Monaco计划系统
的
临床
实例分析
Monaco5.11临床应用实例分析 开篇的一些废话: 本文源于官方,起于民间;无夺主之意,仅做喧宾之娱。随意行文,难合众口,实为力所不能。文略窥门之技,浅表入径之学;文粗词鄙,语尽而意所不能达之处,
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页码:41页
时间:2018-01-17
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科技型企业人力资源
管理
创新策略研究以A公司
80
后员工
为
例
科技型企业人力资源管理创新策略研究以A公司80后员工为例
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2016-12-26
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“
80
后
”人力资源
管理
现状
分析
.pdf
“80后”人力资源管理现状分析.pdf“80后”人力资源管理现状分析.pdf“80后”人力资源管理现状分析.pdf
价格: 8.00豆元
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页码:3页
时间:2015-05-10
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组织社会化
理
论下gf客服中心
90后员工
管理
研究
组织社会化理论下gf客服中心90后员工管理研究,社会化理论,群体社会化理论,社会化媒体营销理论,儿童社会化理论,人的社会化理论,社会化营销理论,老年人社会化理论,再社会化理论,社会化员工合法性
价格: 10.00豆元
大小:3.49M
页码:69页
时间:2017-02-11
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pdf
90后
管理
新模式
90后管理新模式
价格: 10.00豆元
大小:573.89K
页码:3页
时间:2018-01-11
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加入某某某
后
高新技术企业
的
人力资源
管理与
开发
加入某某某后高新技术企业的人力资源管理与开发
价格: 10.00豆元
大小:2.14M
页码:52页
时间:2018-09-14
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向豆丁求助:有没有
80与90后员工的管理与实例分析
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