约有203005篇,以下是第 41 - 50
pdf HF石化公司“80员工激励机制研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要近年来,“80 后”这一备受社会关注的群体已经逐渐成为现代职场和企业的中坚力量。受时代背景、成长环境、受教育程度等各种因素的影响,“80 后”员工有着不同于以往员工
价格: 10.00豆元 大小:923.68K页码:57页时间:2017-07-07浏览:0
pdf 基于灰色关联分析90后员工满意度评价
基于灰色关联分析的90后员工满意度评价
价格: 10.00豆元 大小:206.23K页码:2页时间:2015-07-02浏览:0
pdf 领导者共情能力对泛90后员工适应性绩效影响机制研究
学校代码:10385 分类号: 研究生学号:1400207024 密级: 领导者共情能力对泛90后员工适应性绩效影响机制研究 Research theInfluenceMechanism Leader
价格: 11.00豆元 大小:1.06M页码:85页时间:2019-11-20浏览:0
pdf A集团90后员工流失成因对策研究_张彦峰
A集团90后员工流失的成因与对策研究_张彦峰
价格: 10.00豆元 大小:3.44M页码:50页时间:2017-01-25浏览:0
pdf Monaco计划系统临床实例分析
Monaco5.11临床应用实例分析 开篇的一些废话: 本文源于官方,起于民间;无夺主之意,仅做喧宾之娱。随意行文,难合众口,实为力所不能。文略窥门之技,浅表入径之学;文粗词鄙,语尽而意所不能达之处,
价格: 10.00豆元 大小:3.87M页码:41页时间:2018-01-17浏览:0
pdf 科技型企业人力资源管理创新策略研究以A公司80后员工
科技型企业人力资源管理创新策略研究以A公司80后员工为例
价格: 10.00豆元 大小:2.14M页码:53页时间:2016-12-26浏览:1
pdf 80”人力资源管理现状分析.pdf
“80后”人力资源管理现状分析.pdf“80后”人力资源管理现状分析.pdf“80后”人力资源管理现状分析.pdf
价格: 8.00豆元 大小:58.21K页码:3页时间:2015-05-10浏览:0
pdf 组织社会化论下gf客服中心90后员工管理研究
组织社会化理论下gf客服中心90后员工管理研究,社会化理论,群体社会化理论,社会化媒体营销理论,儿童社会化理论,人的社会化理论,社会化营销理论,老年人社会化理论,再社会化理论,社会化员工合法性
价格: 10.00豆元 大小:3.49M页码:69页时间:2017-02-11浏览:0
pdf 90后管理新模式
90后管理新模式
价格: 10.00豆元 大小:573.89K页码:3页时间:2018-01-11浏览:0
pdf 加入某某某高新技术企业人力资源管理与开发
加入某某某后高新技术企业的人力资源管理与开发
价格: 10.00豆元 大小:2.14M页码:52页时间:2018-09-14浏览:0

向豆丁求助:有没有80与90后员工的管理与实例分析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券