-
pdf
销售绩效考核表
-
-
姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
-
价格：
免费
大小：28.71K页码：1页时间：2011-04-12浏览：0
-
pdf
日常行为绩效考核表
-
-
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位：行政部部长姓名： 报出时间： 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
-
价格：
8.80豆元
大小：489.46K页码：17页时间：2013-07-31浏览：1
-
pdf
全套绩效考核表
-
-
party.Focus self-disciplinestandards "fourclean" "four consciousness", hold workprinciple variousvio
-
价格：
10.00豆元
大小：1.43M页码：63页时间：2016-09-30浏览：0
-
pdf
行政部绩效考核表
-
-
eHgƒY}YwR0[O010R 3R[O hk{g•em;R›bc3R030•‹]O\•‹Qxne‹0 10R 5R040R6^^‹QlSR6^^‹ƒN:[U„O•etN*QlS10R5R050hc
-
价格：
9.98豆元
大小：102.66K页码：2页时间：2012-11-03浏览：2
-
pdf
生产部经理绩效考核表
-
-
生产部经理绩效考核表本岗位人员：考核月度:201 例(%)项目目标值项目分考核部门10080 60 40 20 0实际结果 得分 考核人1准时交货率93% 50 销售 93% 90-93% 85-89
-
价格：
10.00豆元
大小：351.19K页码：8页时间：2016-08-11浏览：1
-
pdf
{项目部}人员绩效考核表
-
-
项目部经理绩效考核一、考核方法项目部部门经理的绩效指标主要有：工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级，分别予以不同程度的加分或减分。年
-
价格：
10.00豆元
大小：396.37K页码：10页时间：2016-11-01浏览：0
-
pdf
采购部部长绩效考核表
-
-
采购部部长绩效考核表,生产部长绩效考核表,采购部绩效考核,采购部绩效考核指标,采购部部长 英语,绩效考核表,采购部绩效,采购部部长,员工绩效考核表,销售人员绩效考核表,kpi绩效考核表
-
价格：
8.00豆元
大小：1.1M页码：4页时间：2014-06-24浏览：0
-
pdf
财务部绩效考核表
-
-
财务部绩效考核表教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
-
价格：
4.88豆元
大小：130.64K页码：2页时间：2011-11-01浏览：1
-
pdf
质量部绩效考核表
-
-
质量部绩效考核表教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
-
价格：
4.88豆元
大小：248.69K页码：2页时间：2011-11-01浏览：0
-
pdf
行政部人事文员绩效考核表
-
-
行政部人事文员绩效考核表
-
价格：
3.00豆元
大小：728.0K页码：2页时间：2011-11-17浏览：0
向豆丁求助：有没有pmc部统计员绩效考核表范本?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
