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ppt 劳动合同法培训资料(压缩)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
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ppt 劳动合同法(公选课)2011年
1劳动法学2案例评析:应届毕业生小王在智联招聘网站看到甲公司的招聘广告,投递简历,通过面试之后于2009年7月1日起到甲公司工作,任印制助理。小王上班之后,甲公司未与小王签订劳动合同,而是要求其在一份
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ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人,你准备怎么安排他们?(1) 勇敢但不计后果;(2) 点子多但不听话;(3) 有本事但过于谦虚;(4) 听话但没有原则;(5) 踏实但没
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ppt 人力资源管理绩效管理()
干好干坏一个样•干与不干一个样• 干得越多犯错越多• 我干了,谁知道问题是:不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核,为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排,稍
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ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法,历史的演变,发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授:• 2、课外阅读及网上案例收集:• 3、课堂讨论:成绩考核• 期末考试(开卷笔试) 60%• 平时作业
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ppt 安全生产事故案例分析(1)
案例分析讲义案例分析讲义全国注册安全工程师考前培训 全国注册安全工程师考前培训第第22页页 一、总体要求: 一、总体要求: 11、安全生产法及相关法律、安全生产管理、安、安全生产法及相关法律、安全生产
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ppt 2012年工作计划(工程部)
2012年工作计划(工程部)
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ppt 人力资源管理概论(彭剑锋)
人力资源管理概论(彭剑锋)
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ppt 战略人力资源管理(Strategichumanresourcemanagement)
战略人力资源管理(Strategic human resource management)
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ppt 小企业会计准则(费用)
曲靖财经学校丁雪莲 2012 Company Logo 小企业会计准则 小企业会计制度 成本类 成本类 4001 生产成本 4101 生产成本 4101 制造费
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