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五星级酒店
管理
人员定位与角色认知
五星级酒店管理人员定位与角色认知五星级酒店管理人员定位与角色认知五星级酒店管理人员定位与角色认知
价格: 10.00豆元
大小:7.47M
页码:61页
时间:2019-01-04
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第七章
餐饮
礼仪
第七章 餐饮礼仪
价格: 9.97豆元
大小:595.1K
页码:16页
时间:2017-03-02
浏览:1
ppt
第七章
餐饮
礼仪
第七章餐饮礼仪
价格: 9.97豆元
大小:601.6K
页码:16页
时间:2017-03-06
浏览:0
ppt
第七章
餐饮
礼仪
第七章餐饮礼仪
价格: 9.98豆元
大小:601.59K
页码:16页
时间:2017-03-18
浏览:1
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经济型
酒店
经营
管理第
五
章
工程
管理
经济型酒店经营管理第五章工程管理经济型酒店经营管理第五章工程管理经济型酒店经营管理第五章工程管理
价格: 10.00豆元
大小:1.56M
页码:32页
时间:2018-05-13
浏览:2
ppt
第
五
章
薪酬
管理
12基本知识3一、薪酬调查的基本概念采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工作福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。二、薪酬调查的作用(简答)为企业调整员工的薪酬水平提供
价格: 10.00豆元
大小:9.83M
页码:152页
时间:2017-04-01
浏览:3
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第
五
章
设备
管理
第五章设备管理5.1I/O系统• 在一个计算机系统中,除了需要直接用于I/O和存储信息的设备外,还需要有相应的设备控制器。在大、中型计算机系统中,还需要有I/O通道或I/O处理机,由这些设备以及相应的
价格: 10.00豆元
大小:1.37M
页码:88页
时间:2018-06-03
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第
五
章
薪酬
管理
2018-6-271第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理2018-6-27 2第一节薪酬制度的设计 第一节薪酬制度的设计 2018-6-27 32018-6-27 42018-6-27 7三、影响员工薪
价格: 10.00豆元
大小:740.0K
页码:92页
时间:2018-06-27
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第
五
章
薪酬
管理
1企业培训师人力资源管理师 国际注册高级人力资源师人力资源管理人员职业资格培训(三级) 人力资源管理人员职业资格培训(三级)21、薪酬制度的设计 薪酬管理的4个内容P212 、8个依据、 2个制定程序
价格: 10.00豆元
大小:969.5K
页码:61页
时间:2018-07-30
浏览:2
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第
五
章
薪酬
管理
1人力资源管理人员职业资格培训(三级)人力资源管理人员职业资格培训(三级)本章重点(一)1. 百分比系数法应用计算(P238~239)2. 用概率加权法计算确定权重系数(P240)3. 用劳动分配率基
价格: 10.00豆元
大小:915.5K
页码:63页
时间:2018-07-30
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向豆丁求助:有没有
五星级酒店餐饮管理第七章
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