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ppt 4S店流失客户分析报表
客服部2011年1月2日流失客户回访汇总表 回访成功汇总图表 回访失败原因分析 流失其他服务站明细 流失其他服务站原因分析 流失车型明细及分析 流失占比高车型明细及分析流失客户回访汇总表应跟踪台次 无
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ppt 流失客户招揽方案1
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ppt 员工流失原因分析报告及年度人力资源工作总结
员工流失分析员告企管部*** 年月日企管部员工流程员状 因员公司近期人员流失员重（企管部从2012.年1月至今企管部已员招聘新员工近400名但留下的员工不多，且配并装员员、员机员员出员员重人员缺口），
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ppt 流失客户管理规范
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pptx 解决员工离职和流失的问题
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ppt 人才测评概述
李金德Jason.Lee13669682893lijinde198526@126.com李金德Jason.Lee李金德Jason.Lee第二章 第二章 人才测评基础理论 人才测评基础理论 第一节 心理
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pptx 人才测评基础
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ppt 人才经营与管理
讲师：严正2007年10月徐州个人简介---严正人生期许：终生学习，智慧经营，达善社会美国领导力研究中心认证讲师前华立集团人力资源总监、管理学院院长清华大学、浙江大学总裁班客座教授国内著名实战派人
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ppt 人才测评业务方法
月25日主要内容1. 人才测评业务存在的理由2. 人才测评的基本假设与评价技术3. 一个典型的人事决策咨询项目4. 构建评估系统项目作出高质量的人事决策至关重要但难度很大没有什么决策比人事决策更难做出
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ppt 战略性人才规划与配置
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