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ppt 平凡到卓越(大连业务人员沟通).
从平凡到卓越张绍军2007年6月声明•周末占用大家的时间,不好意思!• “我”不是专业培训师,而与大家一样,一直是做“业务”出身的“销售人员”,一直是“被培训者”与“培训者”。• 也不是来推销几张表格
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ppt 高菲:满意到卓越的电话营销实战技巧-中华讲师网
电话营销教练:高菲电话营销教练:高菲高菲老师介绍:东北师范大学 心理学硕士电话营销实战畅销书作者10年电话营销一线实战经验5万名一线电话营销员接受过培训10万通实战电话沟通经验通讯行业 电话营销讲师金
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ppt 感恩工作优秀员工培训材料
感恩奖优秀奖主讲人:赵月 主讲人:赵月沈阳事缘吉祥餐饮管理有限公司 沈阳事缘吉祥餐饮管理有限公司 感恩是一种心态,它能让我们乐观的面对人生中每个阶段面临的各种境遇。 感恩还可也是一种素养,它能让我们在
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pptx 从优秀员工合格的管理者-0921
讲师:杜玲、张建房、陈克、严冰香-2014年9月一、重新认识自己角色二、提高仸务执行效率三、重视提升员工技能四、打造积极向上团队五、个人魅力提升杜玲北京佳讯飞鸿电气股仹有限公司产品一部• 产品总监劣理
价格: 10.00豆元 大小:10.37M页码:50页时间:2017-09-06浏览:0
ppt 产品理念
PeripherallyInserted Central Catheter GroshongPICC——Peripherally Inserted Central Catheter GroshongP
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ppt 中华讲师网-从优秀学生优秀职业人
中华讲师网-从优秀学生到优秀职业人
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ppt 班组长胜任迈向卓越
班组长从胜任迈向卓越
价格: 10.00豆元 大小:8.99M页码:233页时间:2018-08-04浏览:0
ppt [人力资源管理]卓越优秀的员工开始
[人力资源管理]卓越从做优秀的员工开始

卓越从做优秀的员工开始

新疆乌鲁木齐 赵权 13565961019 qq:10377378

课程具体内容

一、关于职业观念基本层面问题的探讨

二、做优秀的员工是迈向卓越的起点

三、优秀员工应具备的素质

思考和探讨以下三个问题

1. 我们为什么要工作?

2、我们为谁在工作?
3、我们应如何对待工作?

我们为什么要工作?
自我 实现 实现理想、超越自我

尊重
社交

获取成就感,赢得尊重 拓展人际关系

安全
生存 马斯洛需求层次理论模型

提升职业竞争力
满足生活所需

现金流象限

e

雇员

b

老板

有一份工作

拥有一个系统

s

自由职业者

i

投资者

属于自己的工作

拥有投资的本钱和眼光

*

现金流象限代表收入来源的不同的途径;

你的思维方式、技能、性格、经验、家庭背景等因素决定了适合自己
的现金流来源方式; 现金流来源的方式决定了你在现金流象限中的位置; e、s、b、i四个角色不是一成不变的,条件具备就可以相互转换; 左象限是人赚钱的层次,右象限是钱赚钱的层次;

e象限中的专业人员同样可以获取高薪(职业经理人、注册会计师、项
目经理、管理咨询顾问、绩优销售员、专业技术人员等)

工作是人生最有价值的行为,工作能够磨砺心志
没有目标,不做工作,整日吃喝玩乐,如果长期持续这种无聊的
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ppt 如何成为职业化员工--从优秀迈向卓越讲述
如何成为职业化员工--从优秀迈向卓越讲述
价格: 10.00豆元 大小:1.76M页码:53页时间:2017-05-16浏览:1
pptx 优秀:提升个人工作表现
从好到优秀:提升个人工作表现从好到优秀:提升个人工作表现从好到优秀:提升个人工作表现
价格: 11.00豆元 大小:3.74M页码:25页时间:2024-03-09浏览:1

向豆丁求助:有没有从优秀到卓越英文?

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