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ppt 一个薪酬管理制度实例-4【薪酬管理类】
一个薪酬管理制度实例七、薪酬调整时间 七、薪酬调整时间 1、基本工资部分：工作满1年后，基本工资每年增长100元，连续五年停止 2、技能等级部分： 常规调整：每年两次调整机会，分别在发放6月仹、12月
价格： 10.00豆元 大小：416.0K页码：65页时间：2012-02-23浏览：1
ppt 【经管类】人力资源管理4
招募与甄选的概述招募的途径甄选的程序甄选的方法新雇员引导招募：组织以发现和吸引潜在雇员为目的而采取的所有行动的总称。 衡量招募质量的指标 组织政策对招募的影响 甄选方法科学性的指标1. 申请人数2.
价格： 9.98豆元 大小：1.32M页码：49页时间：2011-11-12浏览：0
ppt 【管理精品】个人所得税的会计核算(ppt4)
个人所得税的会计核算本节主要内容1、个体工商户的生产经营所得缴纳个人所得税的核算2、代扣代缴单位代扣代缴个人所得税的核算3、单位或他人为纳税人代付税款时的核算对采用自行申报缴纳个人所得税的纳税人，除实
价格： 5.98豆元 大小：758.0K页码：65页时间：2010-05-05浏览：0
ppt 【PPT】-772智能达复读机广告传播策划(1)(ppt88)-...
772智能达复读机广告传播策划(1)(ppt88)-广告策划
价格： 10.00豆元 大小：143.1K页码：90页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 班组长生产现场4M精细化管理
班组长生产现场4M精细化管理前言为实现生产现场管理，必须用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：67页时间：2017-03-20浏览：1
ppt 4M变化管理
4M变化点管理不接收不良品不制造不良品不流转不良品•提升质量是不是质保部的事？2017-7-20 质量的责任主体是谁？（谁是质量的主导者）•管好质量是不是我们共同的事？（车间和质量）接下来咱们共同探讨
价格： 10.00豆元 大小：496.0K页码：11页时间：2017-07-20浏览：0
ppt m4现在完成时
PresentPerfect Tense现在完成时(1) 构成:现在完成时由“have/has+ 动词的过去分词”构成。现在完成时的肯定式、否定式和疑问式及简单回答形式（以动词study为例）：肯定式
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：26页时间：2017-07-30浏览：1
ppt 【5A文】扬帆起航微立体炫彩工作总结述职报告.ppt
简约大气通用工作总结PPT适用于工作总结/述职报告/年中总结/公司简介等目录目录CONTENTS CONTENTS年度工作概述 年度工作概述工作完成情况 工作完成情况成功项目展示 成功项目展示工作存在
价格： 10.00豆元 大小：6.55M页码：36页时间：2019-03-08浏览：2
pptx 官网运营操作细则
官网运营操作细则官网运营操作细则官网运营操作细则
价格： 4.50豆元 大小：4.72M页码：10页时间：2018-10-17浏览：0
ppt 管理员手册-安凌官网
管理员手册-安凌官网
价格： 10.00豆元 大小：2.97M页码：37页时间：2017-02-01浏览：3

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