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档案业务
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杨
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《劳务派遣管理规定》
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旅馆业前台培训
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2015年最新旅馆业前台培训解读
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3.劳动合同法修正案与
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司法
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劳动合同法修正案、最新司法解释深度解读及企业用工风险控制主讲人:孙智俊律师主要内容劳动合同法修正案新规解读、劳务派遣典型劳动争议、企业应对方案建议 最高院司法解释四新规解读劳动合同法•第五十七条劳务派
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2019政府工作报告
解读
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时间:2019-03-16
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企业所得税月(季)度预缴纳税申报表
最新
修订
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[总结/汇报]《劳动合同法》
解读
07-8-27惠阳
最新
[总结/汇报]《劳动合同法》解读07-8-27惠阳最新
《劳动合同法》解读与对企业人 劳动合同法》 力资源管理影响的分析
劳动和社会保障部劳动科学研究所 劳动关系研究室负责人 李天国博士
参考:与劳动合同相近的几个合同
雇用合同 承揽合同 劳务合同 委托合同 承包合同
劳动合同
劳动法、劳动合同法等
从民法独立出来
民法、合同法等
参考:我国劳动合同制度的沿革
在中外合资企业实行劳动合同制度(1980年) 国有企业内适用范围由临时工到正式工种中的农民轮换工(1984年)
国营企业实行劳动合同制暂行规定(1986年) 扩大劳动合同制实施范围的通知(1992年) 《劳动法》第三章(1995年实施) 违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月) 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月) 劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见(1995年8月)
《劳动合同法》2008年1月1日实施
2005年1月报国务院、2006年3月21日公开、191849意见、四审通过。
参考:
劳动合同期限、短期合同 成为调动员工积极性的工具(用人简单化) 大量由劳动者支付违约金条款、押金、 担保的条款存在、 以此“圈”住劳动者(留人粗暴化); 没有劳动法时代(公法) ——进入有劳动法时代 (放入了私法要素、 任意性规范, 由于劳方弱、工会力量 没有培育起来, 任意
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时间:2012-06-08
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