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人力资源管理
制度
简介
09/12/302004 技术工人(机修、电工等)不超过周岁普通工人须初中毕业 周岁清洁工、食堂员工年龄不超过周岁根据生产的实际情况,人事部可统一规定放宽年龄的工种。 1005050 100 100
价格: 4.00豆元
大小:2.32M
页码:104页
时间:2009-12-30
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薪酬管理
制度
开篇案例开篇案例——联想的薪酬就这样和国际接轨( 联想的薪酬就这样和国际接轨(33--11))自联想收购IBM PC业务后,一家中国企业如何设计一种兼顾本土和国际行情的国际薪酬体系,一直受到人们关注。
价格: 10.00豆元
大小:2.3M
页码:106页
时间:2015-11-04
浏览:1
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企业全面预算管理
制度
企业全面预算管理制度
价格: 8.78豆元
大小:17.79M
页码:152页
时间:2012-01-10
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比较选举
制度
比較選舉制度第二章民主國家的選舉制度Contents 選舉制度的分類 比例代表制混合制影響選舉制度的因素: 歷史遺緒(historical legacies) socialization)政治文化(p
价格: 4.00豆元
大小:663.5K
页码:35页
时间:2011-04-05
浏览:2
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劳动纪律与规章
制度
劳动纪律与规章制度天通控股股份有限公司培训须知:1、什么是劳动纪律2、制定劳动纪律的目的3、劳动纪律的范畴4、制定劳动纪律的注意的问题5、劳动纪律的重要性6、如何抓好劳动纪律7、公司的规章制度劳动纪律
价格: 1.78豆元
大小:525.5K
页码:39页
时间:2011-05-30
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劳动合同法律
制度
本章为本章为2010 2010 年教材中新增加的 年教材中新增加的章节, 章节,2010 2010午分值为 午分值为13 13分。 一、订立原则一、订立原则 合法原则、公平原则、平等自愿原则、协合法原
价格: 10.00豆元
大小:538.5K
页码:103页
时间:2012-11-17
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劳动合同法律
制度
初级会计资格经济法 第二章 劳动合同法律制度 本章考情分析 本章是2010年教材完全新增的一章,2010年本章的考试分值为13分(单选题2题2分、多选题1题2分、判断题1题1分、不定项选择题4题8分)
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:88页
时间:2012-08-06
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绿地营销管理
制度
一、组织架构二、市场营销部工作流程 (一)项目前期市场调研工作流程 (二)前期策划工作流程 (三)营销策划流程 (四)销售执行流程 (五)交房流程 (五)交房流程 (六)售后服务流程 (七)案场客户接
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:98页
时间:2013-07-15
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企业
制度
论
小引一、产权理论二、制度安排及制度变迁问题三、西方企业制度发展演变小结牛牛文库文档分享) 经济学的核心问题不是商品买卖,而是权利买卖。人们之所以要买卖商品是要享有支配和使用它
价格: 10.00豆元
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页码:81页
时间:2018-11-26
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核心
制度
护理部2014.6•查对制度• 交接班制度• 护理文件书写制度• 分级护理制度• 医嘱执行制度• 紧急人力资源调配制度与方案• 基本要求• 护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中,全神贯注,
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大小:706.5K
页码:30页
时间:2018-12-08
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