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ppt 人力资源管理助理劳动法串讲
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ppt 队长助理工作规范
队长劣理工作觃范巴士集团三分公司队长劣理培训事一一年三月岗位说明工作职责 管理幅度 车队癿驾驶员、乘务员、车辆保洁员、保安员（内保） 管理沟通关系 定期向车队长、营运管理部安全主管汇报工作，不车队癿机
价格： 10.00豆元 大小：3.48M页码：94页时间：2012-03-19浏览：0
ppt 助理人力资源管理师复习大纲
此文档为助理人力资源管理师考试复习大纲，由安鸿章教授主讲内容
价格： 9.78豆元 大小：187.0K页码：73页时间：2008-10-01浏览：1
ppt 助理人力资源管理师培训教材3
“助您成功”志成工作室 、信度与效度评估1.信度评估 信度主要是指测评结果的可靠性或一致性 信度通常可分为：稳定系数、等值系数、内在一致性系数。 稳定系数是指用一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进
价格： 9.78豆元 大小：515.0K页码：102页时间：2008-11-30浏览：0
ppt 助理人力资源管理师培训教材4
按员工的工作成果进行考评的方法按照员工的工作成果进行考评的方法，是指考评者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行考评。主要有以下几种具体的方法：1. 生产能力衡量法 每一个衡量都直接与员工的
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ppt 助理人力资源管理
助理人力资源管理助理人力资源管理助理人力资源管理
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ppt 助理人力资源管理师考点分析
主讲：主讲：xxx xxx湖北工业大学工商 湖北工业大学工商管理教研室 管理教研室助理人力资源管理师认证培训2第一章 考试内容分析第二章 命题思路和答题要求第三章 答题技巧第四章 考点解析举例Huma
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ppt 助理人力资源管理师
助理人力资源管理师辅导资料，从第四章开始，有部分考试预测内容
价格： 4.00豆元 大小：685.5K页码：118页时间：2011-02-10浏览：1
ppt 绩效管理应用-1平衡记分卡
叶子390443121@qq.com叶子390443121@qq.com一、是要让大家在思想上认同，思想没有统一起来，行动上就各做各的，形不成动力；二、是掌握好工作方法，有了思想基础，采用正确的方法，
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ppt 绩效管理与平衡计分卡
绩效管理与平衡计分卡上海，2003年8月8日众科国际顾问集团培训日程安排众科国际u培训目的u 第一部分：绩效管理系统概述u 第二部分：运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系nnn平衡计分卡简
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