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华OrganizationalBehavior章文渊第十一章组织理论与组织设计组 学经验主义学派的组织理论使用外部专家3.现代组织理论阶段系统管理学派的组织理论权变理论学派的组织理论新组织结构学派的组
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2018-5-241华OrganizationalBehavior章文渊第三章 个体行为的基础组 影响知觉的因素•社会知觉及知觉偏差1.知觉2.归因• 内部归因和外部归因• 归因的三个要素• 归因错误
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ppt 第六章员工培训(人力资源管理,华东理工大学,黄维德)
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ppt 人力资源管理（华东理工大学黄维德）--3
是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作作出明确的规定，并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。工作分析的
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