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McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved. Part 1The Human Resource EnvironmentCopyright McGraw
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ppt 南京大商学院长赵曙明-人力资源管理与开发培训
21世纪人力资源管理:1.Challenges NewEconomy一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战全球的变化2001年9.11事件, 对全球产生的影响越来越多的国家开始转向市场经济;全球生产力
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安全管理实务篇一、概述1、事故管理定义事故管理:是指常规安全管理模式失效,引发人身伤亡、直接经济损失等异常的生产经营活动中断或永久终止的意外事件后,如何进行事故信息报告、事故调查、事故原因分析、技术鉴
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录2四、培训评估存在的难点、问题三、培训评估的数据分析一、培训评估的基本知识二、培训评估的流程和评估方法一、培训评估的基本知识(一)培训评估的定义11培训评估就是对已实施培训的效果进行分析,以判断其价
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出台的背景企业用工中的常见突出问题:事实劳动关系普遍化;劳动关系短期化;试用期使用非法化;辞退员工随意化…… 结果:社会转轨时期的劳资关系趋于复杂化、尖锐化。 1995年1月1日施行的《劳动法》正式确
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ppt 务 2概要1
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ppt 葡萄酒培训概要1
www.lufanguwww.lufangu--wine.com wine.com定义 定义: :葡萄酒就是 葡萄酒就是100% 100%的以葡萄为原料 的以葡萄为原料, 通过特殊的发酵工艺通过特殊的
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2014年8月一、集团介绍一、项目背景二、项目介绍三、项目开发运营方案四、项目运营主体目录一、集团介绍2017-7-25集团介绍中国劢漫集团中国劢漫集团是经中宣部批准,由财政部代国务院履行出资人职责,
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向豆丁求助:有没有国外商学院人力资源GlobalStaffing概要1?

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