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ppt 钢 筋 艺讲座
用于施工项目现场讲座中建三局工程总承包公司2006年2月•前言——钢筋和混凝土结构共同工作的前提条件• 混凝土是一种脆性材料,它有较大的抗压强度,常用的强度等级从C15~C80乃至更高、而抗拉强度相对
价格: 10.00豆元 大小:31.18M页码:65页时间:2017-06-15浏览:5
ppt 建筑工程施工招投标管理
  本专业具有管理学和工程学的双重属性,以建筑工程管理为依托,兼顾酒店工程管理,培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才,尤其在酒店项目的建设及运行中从事工程管理及设备管理的中级管理人才和技术应用型人才。
  就业岗位:
  房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位,星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。
  主干课程:
  建筑概论、建筑施工技术、建筑材料、工程测量、建筑工程制图与识图、工程造价管理、工程项目管理、工程招投标与合同管理、酒店工程管理
价格: 9.78豆元 大小:77.0K页码:8页时间:2010-04-15浏览:0
ppt 市政工程施工项目合同管理
第一节市政工程施工招投标管理第二节 市政工程施工项目合同管理的主要内容第三节 市政工程施工项目索赔管理• 一、市政工程施工招标• 二、市政工程施工项目投标• 三、施工项目招投标的有关法律责任• (一)
价格: 4.00豆元 大小:422.0K页码:60页时间:2011-03-21浏览:0
ppt 公路工程施工安全生产管理
一、公路工程交叉作业安全管理措施一、公路工程交叉作业安全管理措施二、平安工地达标验收 二、平安工地达标验收三、 三、2011 2011年年““安全生产月 安全生产月” ”活动内容 活动内容四、汛期安全
价格: 6.88豆元 大小:4.34M页码:54页时间:2011-09-08浏览:0
ppt 工程施工安全生产管理
20099132133.5%7.2 148654474126396095. 9%2009 417340.4% 362749%2009 7013.2169.1% 6005.6477.9% 2009 12
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ppt 培训部门作汇报模版
营运中心培训部2008年6月绩绩效考核 效考核—— ——66月月指标类型指标值 指标说明权重单位目标KPI实际完成值KPI公司销售额各子公司直营门店销售额(不含抵用券)+特渠
价格: 4.00豆元 大小:1.53M页码:21页时间:2011-07-27浏览:0
ppt KPI绩效考核
0•项目背景介绍•KPI概述及关键点介绍•小结关键业绩指标体系培训内容关键点1、综合制定关键岗位KPI关键点2、KPI进一步层层分解关键点3、确定具体岗位的KPI,形成业绩合同关键点4、与KPI挂钩的
价格: 10.00豆元 大小:650.5K页码:35页时间:2018-07-31浏览:1
ppt 绩效考核管理办法
•第一章总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考核
价格: 9.80豆元 大小:2.14M页码:55页时间:2018-05-25浏览:0
ppt 绩效考核
绩效考核绩效管理复习提纲绩效考评的效标p204特征性效标结果性效标行为性效标效标的类别:1.特征性效标,侧重点是员工的个人特征2.行为性效标,如何执行上级指令,如何工作 3.结果性效标,完成哪些工作任
价格: 9.93豆元 大小:698.1K页码:25页时间:2017-03-07浏览:1
ppt 11绩效考核
绩效考核绩效考核 年轻人,你不去创业,不去旅游,不去接受新鲜事物,不去给身边的人带去正能量,整天挂着QQ,逛逛淘宝,拿着包月的工资,干着不计流量的工作。千篇一律的重复着昨天的生活,干着80岁老人都能做
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向豆丁求助:有没有工程施工部门绩效考核模版?

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