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【PPT】-第四章工资管理系统应用原理
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第四章工资管理系统应用原理本章的学习目标掌握工资管理系统的主要功能、工资业务处理流程、工资管理系统的初始设置、工资管理业务的各项处理；掌握工资管理系统的查询和报表分析等内容。6.1工资管理系统概述工资
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PPT-（一）工资核算系统的任务
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（一）工资核算系统的任务
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工资管理系统解决方案概要1
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ERP工资管理系统.ppt
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小型公司工资管理系统答辩
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小型公司工资管理系统答辩
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学习子任务1工资管理系统概述
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适合管理者参考。
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ERP工资管理系统.ppt
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工资薪金所得
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财政与金融财政与金融主讲人：宋宝瑞财政与金融财政与金融主讲人：宋宝瑞什么是税收一、税收的概念和特征（一）税收的一般概念税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力，依法无偿地取得实物或货币的一种特殊分配活动
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工资制度
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第五章工资制度• 教学目标：通过本章的学习，能熟练对工资的概念、特征、构成以及工资支付保障制度等进行准确的理解和把握。• 教学重点：最低工资支付制度本章的主要内容• 一、工资的概念二、工资的构成• 三
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工资讲解
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沙区人力社保局工资福利与退休管理科2013年11月13日一、福利二、公务员津贴补贴三、公务员受处分处罚后待遇四、退休五、工资六、年终一次性奖金七、工龄八、绩效工资文件依据国务院第514令•职工带薪年休
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