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约有199篇，以下是第 41 - 50篇
ppt 应对资源危机
中国资源短缺中科院提供的一份资料指出:现有的土地资源，只适合供养10亿人；中国现有的水资源只适合供养4.5亿人；已探明的能源储量资源，也只能适合负载11.5亿人。“开源”与”节流” ---重要措施阅
价格： 10.00豆元 大小：329.5K页码：10页时间：2019-01-23浏览：0
ppt 劳动合同法十大变化与应对
中国劳动保障报社法律事务中心主任 中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 中国企业联合会培训中心 客座教授 中国劳动保障报社法律事务中心 提纲《劳动合同法》出台
价格： 10.00豆元 大小：525.0K页码：42页时间：2013-02-21浏览：0
ppt 危机管理与媒体应对策略
危机管理媒体应对策略主讲人：叶峰叶峰简历：•长江商学院公司治理与危机管理教席教授，• 北京交大中国战略投资研究中心主任、博士生导师• Kellogg商学院管理学博士、北大与人大经济学与工商管理MBA双
价格： 10.00豆元 大小：2.33M页码：58页时间：2017-07-18浏览：1
pptx 【税务】个人所得税的争议问题应对及处理
其计算公式如下：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]x适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额。 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用
价格： 4.00豆元 大小：426.34K页码：96页时间：2012-01-07浏览：0
pptx 劳动合同法理解与应对
劳动合同法理解与应对劳动合同法理解与应对劳动合同法理解与应对
价格： 6.88豆元 大小：186.57K页码：84页时间：2012-06-21浏览：0
ppt 劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
价格： 4.00豆元 大小：823.0K页码：336页时间：2010-05-19浏览：2
ppt 新《劳动合同法》应对技巧及实务操作解析
一、《《劳动合同法劳动合同法》》的立法宗旨、趋势及企 的立法宗旨、趋势及企业人力资源管理的思路调整 业人力资源管理的思路调整• 1、《劳动合同法》的立法背景• 2、劳动合同法的立法宗旨及趋势• 3、企
价格： 10.00豆元 大小：261.0K页码：125页时间：2011-11-08浏览：0
pptx 供应链风险管理与应对
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价格： 11.00豆元 大小：269.7K页码：30页时间：2023-11-04浏览：0
pptx 企业行为与衰退应对
企业行为与衰退应对企业行为与衰退应对企业行为与衰退应对
价格： 11.00豆元 大小：157.44K页码：33页时间：2023-11-08浏览：1
pptx 工程风险管理与应对
工程风险管理与应对工程风险管理与应对工程风险管理与应对
价格： 11.00豆元 大小：159.21K页码：33页时间：2023-12-28浏览：0

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