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ppt 第二章 战略性薪酬管理
第二章战略性薪酬管理【学习目标】通过本章的学习，使学生认识战略性薪酬管理与企业经营战略之间的关系，掌握战略性薪酬管理的基本内容，战略性薪酬管理与传统薪酬管理的区别，理解战略性薪酬特点及其对人力资源管理
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ppt 战略性薪酬管理创新
战略性薪酬管理第一节战略性薪酬管理的内涵第2章第二节 企业战略与薪酬战略第三节 组织文化与薪酬管理Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.
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ppt 第二章 战略性薪酬管理
首都经济贸易大学劳动经济学院陈小平博士 副教授chenxp@sina.com1、你是怎么理解薪酬概念的？2、薪酬形式有哪些？3、薪酬目标有哪些？4、薪酬政策有哪些？课前回顾总体回报相关性回报总体薪酬现
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ppt 战略性人力资源管理
本文是人力资源管理，对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍，是企业人力资源管理的培训教程。
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ppt 战略性人力资源管理
战略性人力资源管理
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ppt 战略性人力资源管理
本文档为战略性人力资源管理。
全文主要内容为：创新与人才战，新经济中价值变迁与战略性HR，从人事行政到人力资源，如何实现良好的业绩等内容。
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pptx 战略性人力资源管理概述
战略性人力资源管理概述
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ppt 战略性企业人力资源管理
企业人力资源战略规划。我的主页/susuh15《企业管理人力资源》文件夹里还有大量人力资源管理师考试、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师；人力资源管理资料下载、人力资源管理教程、人力资源管理案例、人力资源管理知识等企业管理资料下载。
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ppt 战略性人力资源管理
战略性人力资源管理
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pptx 第四章 战略性计划
LOGO战略选择战略环境分析组织使命一、核心价值观二、核心目标三、组织使命的陈述1、核心价值观的定义：核心价值观(corevalues)，简单来说就是某一社会群体或组织判断社会事务时依据的是非标准，遵
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