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國立虎尾科技大學學生兼任助理學習與勞動權益保障措施 - 研究發展...
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計畫主持人不得任意變更或終止聘期：聘期提前終止須依勞動法令辦理如為勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定情事資遣者，應依規定期間預告、計算資遣費。本校離職申請暨交待情形報告表(4/4)兼任
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新進教師前二年得專案簽准核減基本授課時數1至2小時 - 中興大學人...
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期：106年9月6日學生本位、關懷在地、邁向國際培育兼具人文與科學素養、溝通與創新能力、國際視野與社會關懷之菁英人才審美求真、專業知能應用整合、自我表達團隊合作、反思創新在地關懷、全球思維定位定位教育
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組織學習與知識管理.ppt
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透過中階人才培育成為學習型組織講義檔
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2017/1/201透過中階人才培育成為學習型組織司徒達賢國立政治大學校聘專任講座教授2017/1/20 12017/1/20 各級主管擔任•主持討論自己高度熟悉的個案：與平時開會不同• 摘要、提問、
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5產業文化資產保存工作ⅱ學習產業勞動智慧的厚度
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5產業文化資產保存工作ⅱ學習產業勞動智慧的厚度
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組織學習與知識管理.ppt
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09057生涯規畫與管理 - 行動學習平臺
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如何在職業戰場中生存11-1 11-1生涯的抉擇與變異 11-2 11-2轉換職場生涯跑道 11-3 11-3第十一章 第2頁11-111-211-3一一、、在職業戰場如何備戰 建立良好「人脈」1.消
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組織學習與知識管理.ppt
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組織學習與知識管理.ppt
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四面山中心校國培班學習簡報（第一期）
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四面山中心校國培班學習簡報（第一期）
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