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时间触发架构
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时间触发架构时间触发架构1. 以下是一个关于《时间触发架构》的PPT提纲：2.2. 时间触发架构概述3. 架构组成与原理4. 与传统架构的比较5. 应用场景与优势6. 设计考虑与实现方法7. 关键技术
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时间观念与时间管理
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假如现在佝个人的生命处亍0～100岁之间，接下来我们来玩一个游戏。•请准备一张长条纸用笔将它划成10仹。中间部分刚好一仹仗表生命中的10年，分别写上10、20等，最左边的空余部分写上“生”字，最右边的
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时间研究及标准时间的制定
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1第九章秒表时间研究内容提要：秒表时间研究概述 秒表时间研究概述、、秒表时间研究步骤 秒表时间研究步骤、、常用的评定方法 常用的评定方法、、作业评定的培训及应用案例 作业评定的培训及应用案例。。本节重
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合同履行的期限
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合同履行的期限
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无固定期限劳动合同管理
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无固定期限劳动合同管理管理,无固定期限,劳动合同
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无固定期限劳动合同管理
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comlabourlawhr. com 双学从管理以及劳劳和社 保障法律的理劳 ，一直深入究《劳劳合同法》及其他新劳布劳施的劳劳法律 劳劳代理，《劳劳合同法》劳施以，接受 来企劳委托代理的劳劳劳案件上
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[法学]劳动合同法的期限1
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[法学]劳动合同法的期限1
劳动合同的期限
讨论
1.作为劳动者，你是否愿意与用人单位签订长期 合同？若作为用人单位你会如何选择？ 2. 2.什么叫无固定期限合同？无固定期限合同是否 为“终身制”合同或“铁饭碗”？ 3.法律是否有必要对合同期限作出限制？ 4.短期合同对劳动者有哪些影响？
社会现象
用工合同的短期化现象 劳务派遣
三种期限的合同
《劳动法》第20条、《劳动合同法》第12条 1.固定期限合同 2.无固定期限合同 3.以完成一定的工作为期限的合同。
固定期限劳动合同
《劳动合同法》第13条 固定期限劳动合同， 劳动合同法》 13条 固定期限劳动合同， 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳 动合同。 动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
《劳动合同法》第15条 以完成一定工作任务 劳动合同法》 15条 为期限的劳动合同， 为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约 定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者 约定无确定终止时间的劳动合同。 无确定终止时间并不是没有终止时间，一旦出 现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也 同样能够解除。 对于劳动者：不是“铁饭碗”、“终身制”
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长期毒性试验给药期限
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急毒试验；长毒试验 特殊毒性试验 其它毒性试验 局部给药毒性试验 药物依赖性试验 找出毒性剂量； 确定安全剂量范围 发现毒性反应 寻找毒性靶器官 毒性可逆与否 解救措施CFDA技术指导原则 起草时间发
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劳动合同法的期限1
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时间管理
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时间管理时间都去哪儿了？ 数据：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率可以达到十倍以上。每小时被打扰7次，每天50-60次，每次被打扰的用时大约是5分钟，总共4小时，大约50%-80%打扰没有意义。每
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