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以客户感知为核心的客户服务管理
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以客户感知为核心的客户服务管理,客户服务管理师,客户服务管理,客户服务管理师培训,格力客户服务管理系统,客户服务管理系统,客户服务管理师考试,客户服务管理师报名,客户服务管理师试题,客户服务管理师二级
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10.00豆元
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以素质模型为核心的人力资源管理
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以素质模型为核心的人力资源管理
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[精]建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
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建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系人力资源,核心能力
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以素质模型为核心的人力资源管理
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以素质模型为核心的人力资源管理
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4.00豆元
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《领导力为核心的人力资源管理》光彩之星穆晓军
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——提升管理能力实现企业目标穆晓军中国私营企业管理师中级课程人力资源管理是核心竞争力• 1.企业是一个组织体• 2.综合要素发挥效用• 3.对手无法模仿复制课程的内容结构和学习目标• 1.中小企业成长
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以客户感知为核心的客户服务管理
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精品：服务管理的核心 客户服务管理 客户服务管理师 客户服务管理 第2版 中大客户服务管理师 客户服务管理师试题 高级客户服务管理师 服务管理 社会服务管理中心 it服务管理
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以客户感知为核心的客户服务管理
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以客户感知为核心的客户服务管理,客户服务管理师,客户服务管理师培训,客户服务管理,客户服务管理系统,客户服务管理师考试,一级客户服务管理师,格力客户服务管理系统,二级客户服务管理师,客户服务管理师报名
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第二节：“风险”为核心的HSE管理.
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第二节：“风险”为核心的HSE管理.
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建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
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建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
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以客户感知为核心的客户服务管理
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以客户感知为核心的客户服务管理客户,服务,管理,服务管理,以服务,以客户,客户感知,为核心,客户为核心,客服管理
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