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经济
管理
学院工作总结
北京科技大学经济管理学院北京科技大学经济管理学院12009年1月10日2008 2008北京科技大学 北京科技大学北京科技大学经济管理学院 北京科技大学经济管理学院22008年是全国人民迎奥运、办奥运
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[
经济
/
管理
]《劳动
合同
法
》操作实务-闵行司
法
所培训讲稿-20103...
[经济/管理]《劳动合同法》操作实务-闵行司法所培训讲稿-201035
《劳动合同法》操作实务
上海中夏旭波律师事务所 朱素宝 律师 2010年3月5日
一、劳动合同订立
(一)劳动合同法对签订书面劳动 合同的要求
合法 一个月内 一 年 支付二倍 工资 视为用人单位与劳动 者已订立无固定期限 劳动合同
用 工 之 日
一
内
对策:先签合同(即使不完整),后 对策:先签合同(即使不完整),后用工。
特殊劳动关系是否要签订劳动合同?
特殊劳动关系处理 劳务派遣用工:派遣公司与派遣人员签 订劳动合同、派遣协议书;用工单位与 派遣公司签订派遣用工协议。 使用协保、内退、退休人员是签订劳务 协议?还是签订劳动合同? 签订劳务协议
民事雇佣关系和劳动关系
劳社部发〔2005〕12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但 同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、主体适格-用人单位和劳动者符合法律、法规规 定的主体资格; 2、约束管理-用人单位依法制定的各项劳动规章制 度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理; 3、有偿劳动-从事用人单位安排的有报酬的劳动; 4、业务组成-劳动者提供的劳动是用人单位业务的 组成部分。
沪高法民一[2002]6号
具有下列情形时,可认定双方之间形成劳动关系: ①用人单位向劳动者支付劳动报酬; ②劳动者付出劳动是用
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面向规划
管理
的控规强度指标研究与实践-以
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面向规划管理的控规强度指标研究与实践-以武汉市为例.ppt指标,规划,研究,武汉市,强度指标,规划的实践,控规,规划的,与实践,以武汉为例
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医疗质量
管理办法
西安市第五医院陕西省中西医结合医院质控科 2017.3中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第10号《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自201
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危险源
管理办法
危险源管理办法危险源管理办法• 第一条为规范项目危险源管理,促进现场安全生产有序、规范运行,杜绝较大及以上生产安全事故,努力减少一般生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险
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管理办法
修订情况
1《《药品注册管理办法药品注册管理办法》》修订情 修订情况及有关内容简介 况及有关内容简介XX年X月2 修订概况—修订背景—修订原则—修订过程—章节调整情况 主要修订之处(共20点) 药品注册工作的一
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绩效考核
管理办法
绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩
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