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ppt [法律资料]劳动合同法讲义
[法律资料]劳动合同法讲义

劳动合同法实务

劳动合同法概述

劳动合同法的立法背景
现实背景:劳动关系形势不容乐观 法律背景:劳动法律法规不够健全 政治背景:构建和谐社会的需要 :

劳动合同法的总体影响
用工成本增加 用工风险加大 用工难度增强

劳动合同法》 劳动法》 《劳动合同法》与《劳动法》的关系

劳动合同的订立 劳动合同的订立－建立劳动关系
（一）明确规定用人单位招用劳动者、建立劳动关系应当履行的 责任 能否收取服 装押金? 装押金?

规定劳动关系双方有如实告知和说明义务 用人单位不得扣押劳动者证件、要求劳动者担保 建立招工名册，以备劳动监察部门的监督检查 建立劳动关系必须在一定期限内签订劳动合同

劳动合同的订立－期限
（二）对无固定期限劳动合同做出重大修改， 扩大了无固定期限劳动合同适用范围 长期未签订劳 动合同或签短 期合同的风险? 期合同的风险?

劳动者在用人单位连续工作满十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改 制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工 作满十年且距法定退休年龄不足十年的 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 39条和40条第1、2项规定的情形，续订劳动合同的 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书 面劳动合同的，视为用人
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ppt [法律资料]陈欣第八讲_劳动合同法
[法律资料]陈欣第八讲_劳动合同法

劳动合同法
第八讲

特别规定 一、集体合同（ 可参考《集体合同规定》学习） 可参考《集体合同规定》学习）
(一)、集体合同的内容及订立 一 、 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协 可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通 过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立； 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立； 尚未建立工会的用人单位， 尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者 推举的代表与用人单位订立。 推举的代表与用人单位订立。

条款解读
1、集体合同概述： 、集体合同概述： 集体合同制度， 集体合同制度，是当今国际上普遍采用的调 整劳动关系的一项重要法律制度。 我国1994 1994年 整劳动关系的一项重要法律制度 。 我国 1994 年 制定的劳动法首次从法律制度的层面规定了这 一制度。 这一制度实施十二年来， 一制度 。 这一制度实施十二年来 ， 对于保障劳 动者的权益， 动者的权益 ， 调整和协调劳动关系发挥了重要 的作用。 的作用。 集体合同盛行于现代各国，
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ppt [法律资料]劳动合同法解读
[法律资料]劳动合同法解读

劳动合同法的主要规定及 实施条例的新规范
2008年11月 年11月

劳动法与劳动合同法
劳动法立法目的： 一是保护劳动者合法权益：制定基本劳动标准 二是依法调整劳动关系：明确了我国劳动关系 建立和调整的制度－－劳动合同、集体合同、劳 动争议处理制度 劳动合同法与劳动法的关系（一般法与特别法） 劳动合同法是对劳动法确定的劳动合同制度的 专门立法。效力上遵循“新法优于旧法”的原则。

国务院对贯彻实施劳动合同法及 条例的要求
一是要加强学习、宣传和培训工作，使社 会各方面全面准确理解劳动合同法及其实 施条例。 二是要坚持依法行政，确保劳动合同法及 其实施条例的贯彻实施。 三是要加强备案审查工作，维护法制的统 一和尊严。国务院法制办将加强对劳动合 同方面的地方性法规、地方政府规章和国 务院部门规章的备案审查力度，确保劳动 合同法及其实施条例的正确实施。

劳动合同法及条例概况
劳动合同法 2007年6月29日第十届全国人大常委 会第二十八次会议通过 2008年1月1日实施。共8章98条 劳动合同法实施条例 2008年９月３日国务院第25次常务会 议通过 自９月1８日施行。共6章38条

实施条例遵循的三项基本原则
一致性原则。实施条例作为劳动合同法的配套行 政法规，与劳动合同法规定
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ppt [法律资料]劳动合同法解析1
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解析一<br />
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共八章九十七条 自2008年1月1日起施行 2008年<br />
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第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 本法。 本法。 国家机关、事业单位、 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 依照本法执行。 依照本法执行。 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、 实行聘用制的工作人员订立 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、 变更、解除或者终止劳动合同，法律、 变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务 院另有规定的，依照其规定；未作规<a name="page"></a>
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ppt 劳动合同履行_法律资料_人文社科_专业资料
劳动合同的履行与变更劳动合同的履行和变更《劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳
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ppt 知识产权法律法规
知识产权是人们基于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的经验、知识的结晶而依法享有的权利，它涉及文学、艺术、科技、工商领域的智力成果及相关权利1982年出台的《中华人民共和国商标法》是我国内地的第
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ppt 3 人力资源管理的法律面资料教程
3 人力资源管理的法律面资料教程
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ppt 人力 资源管理的法律面资料 教程
人力 资源管理的法律面资料 教程
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ppt [法律资料]第十二章企业所得税法
[法律资料]第十二章企业所得税法

《企业所得税》 1 企业所得税》

第十二章

企业所得税法

本章是税收实务和税法考试中重要 税种之一，应对本章内容全面掌握。 税种之一，应对本章内容全面掌握。 在注会税法考试中本章所占分数： 在注会税法考试中本章所占分数： 2009年14分、2010年14.5分、2011年 年 分 年 分 年 15分。 分 本章新增了很多内容 。
企业所得税》 《税法》主讲：李亚杰 《企业所得税》 2 税法》主讲：

新增内容 1.在计税收入确认时间上 增加了转让股权收 在计税收入确认时间上,增加了转让股权收 在计税收入确认时间上 入以及财产转让收入、债务重组收入、 入以及财产转让收入、债务重组收入、接受 捐赠收入等的收入确认时间规定； 捐赠收入等的收入确认时间规定； 2.在计税收入确认金额上，增加了股权转 在计税收入确认金额上， 在计税收入确认金额上 让所得的金额， 让所得的金额，不得扣除被投资企业未分配 利润等股东留存收益中按该项股权所可能分 配的金额；被投资企业将股权（ 配的金额；被投资企业将股权（票）溢价所 形成的资本公积转为股本的， 形成的资本公积转为股本的，不作为投资方 企业的股息、红利收入。 企业的股息、红利收入。
企业所得税》 《税法》主讲：李亚杰 《企业所得税》 3 税法》主讲：

3.业
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ppt 正确人事资料保密观念控管法律风险良方
正確人事資料保密觀念控管法律風險良方Micro2000 LimitedFrancis Chan2013年8月16日個人資料保密重要性 某公司於2002年起將約200萬客戶的個人資料轉讓給第三者，並收取
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