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ppt 人力管理师-4级第6章-劳动关管理
第六章劳动关系管理国家职业资格培训企业人力资源管理师(四级)*自我简介※ 副教授、副处(县)级※ 博士研究生(人力资源管理专业)※ 高级企业人力资源管理师(国家一级)※ 中联城乡统筹发展四川研究所专家
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现代人力资源管理第六章绩效管理【案例驱动】【任务能力要求】1.理解绩效管理的概念及过程 2.明确绩效管理与绩效考评的区别 3.了解绩效考评的方法 4.掌握绩效考评的原则和作用 5.熟悉绩效管理中经常发
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实验一薪资管理系统初始化实验要求•建立工资账套• 基础设置• 工资类别管理• 设置在岗人员工资账套的工资项目• 设置人员档案• 设置计算公式• 账套备份1.建立工资账套提示:• 工资账套与企业核算账套
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适合管理者参考。
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人事工资管理系统人事工资管理系统人事工资管理系统
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ppt (ppt)四章工资管理系统应用原
第四章工资管理系统应用原理
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第四章工资管理系统应用原理
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第6章 时间管理
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向豆丁求助:有没有第6工资管理系统?

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