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中国人民大学出版：人力资源管理（第二版）精编版
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中国人民大学出版：人力资源管理（第二版） 精编版
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繁盛一时的隋朝精编版
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•隋统一的原因是什么？小组讨论分析：•1北方民族大融合，南方经济发展• 2长期分裂割据，人们渴望统一• 3陈朝统治腐朽• 4隋朝建立后励精图治，政治稳定，经济繁荣，军事强大• 5隋朝为灭陈作了充分准备
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精编高效沟通技巧培训_图文.ppt
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网络推广课程精编.ppt
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【精编原版】员工满意度调查
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FILE:C\RP\COMPLP1 P2 組織效能(績效)調查之目的員工(工作)滿意之概念 COMPARISONPROCESSES) COMPARISONPROCESSES) 雙因子論(TWO-FAC
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【精编原版】（精品）人力资源管理--6
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2011-10-13浙江工商大学 1员工培训与管理人员开发第六章2011-10-13浙江工商大学 2大通曼哈顿银行：拒绝培训=拒绝工作招行行长马蔚华：“我们在所有的地方省钱，但在两个地方绝对不，一个是
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【精编原版】（精品）人力资源管理--9
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2011-10-13浙江工商大学 1第9章薪酬管理2011-10-13 浙江工商大学 2一、薪酬与薪酬管理薪酬：劳动报酬。（工资、薪资） Salary wageCompensation Pay 薪酬：
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【精编原版】全面客户服务管理
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管理资源吧（），海量管理资源免费下载！全面客户服务管理管理资源吧（），海量管理资源免费下载！——(一)花旗银行创办于1812年，共有员工88500人
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【精编原版】人力资源管理（内部）--第10章激励
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MOTIVATINGMOTIVATING你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争
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【精编原版】中国加入WTO与中国人力资源管理
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贸易关系与文化关系为什么要谈人力资源管理？ 管理的实质中国社会的特点 浮躁中国人的特点 心理脆弱中国没有企业管理 中国数千年的管理思想针对三种组织近年业中国企业的经验与教训 河南双汇我的错误 ——沈阳
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