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ppt 某公司人力资源部绩效考核表(ppt15)
考核周期和考核对象考核周期月度考核、年度考核考核对象• 公司高层:总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师;• 一级部门管理人员:公司一级部门第一负责人,副职(包括工厂厂长、副厂长)
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2019-3-18经销商考评表汇集流程第1页一级经销商季度考核表汇集流程A001一级经销商季度考评统计表A200经销商各季累计主推产品任务销量达成率统计表A210经销商季主推产品累计任务销量达成率考核
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ppt 开发人员绩效考核表
2003版权所有 工作目标新产品开发周期 老产品需求变更接受率 版本前向兼容 BUG及时响应时间、中断频次、现场发现BUG数2003 版权所有 考核内容(结果与行为)衡量标准 权重 完成情况 得分 、
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岗位名称车间主任(农机链) 所属部门 制造中心装配分厂直线上级 装配分厂厂长 直属下级 调度/班组长/统计/一线员工业绩指标70分KPI指标 权重绩效目标值指标定义/公式计算方法 信息来源加分扣分得分
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设设、面设励与4设效考核表设构设果指设设程指设设 设设 励与设效面设交流大设设效考核表 设效管理模式表先定设效管理模式表,再设设 定设效考核表等其他方案的设设 内由粗到精、逐步设化的设程,按照设设的流
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