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pptx 火力发电厂生产经营指标介绍
1.电力生产过程简介2.发电厂指标分类3.指标解释4.指标变动对利润的影响1.电力生产过程简介发电厂生产模拟锅炉- 汽轮机- 发电机QbQtP1. 电力生产过程煤矿 运输 混煤:电网—负荷1.1发电厂
价格： 9.00豆元 大小：639.15K页码：96页时间：2018-11-20浏览：0
pptx 19 ～ 绩效指标的设计
KPI～1～培训目的• 了解绩效管理的基本概念• 重点掌握KPI设计的方法与技巧• 了解绩效考核运作相关问题～2 ～目录 绩效管理基础 绩效指标的设计 考核评分办法 定性指标的设计 考核运作的关键问题
价格： 10.00豆元 大小：860.25K页码：62页时间：2018-12-02浏览：0
ppt 第三讲 绩效指标
第三章绩效评价指标体系的设计本章学习内容1、绩效评价指标的概念及构成2、绩效评价指标的形成3、绩效评价指标的基本要求和分类4、选择绩效评价指标的原则5、绩效评价指标选择的方法和操作依据6、绩效评价指标
价格： 10.00豆元 大小：827.0K页码：85页时间：2018-03-05浏览：0
ppt 关键绩效指标20
主讲人：黄永刚北京大学经济学院特聘专家上海交通大学成教学院特聘教授科技部中国生产力促进中心项目顾问上海甬欧企业管理咨询公司高级咨询师中国企业联合会注册高级培训师澳大利亚堪培拉大学MBA提升企业竞争力的
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ppt 关键绩效指标法
1第七章绩效管理人力资源管理2阅读本章开篇小案例后思考下列问题：张三、李四所处的汽车制造企业在人事制度方面存在什么问题？有何危害性？有何启示？主要存在问题：企业自身的人事制度不太完善，缺少合理的绩效评
价格： 10.00豆元 大小：1.65M页码：108页时间：2017-05-07浏览：0
ppt 统计指标体系
苏州大学商学院教授博士生导师2018-1-132一、统计的含义统计学是关于认识客观现象总体数量特征和数量关系的科学。统计活动，即统计工作或统计实践，它是对社会、经济、自然、科学技术等客观现象在数量方面
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：20页时间：2018-01-13浏览：0
ppt 关键业绩指标KPI
第一部分•绩效考核，是指对员工绩效表现的一种管理方法。• 它是由组织的管理者，通过业绩合同的形式或非业绩合同的形式，对员工的工作完成情况进行定量的与定性的评价过程。绩效考核的目的绩效考核定义的要点1）
价格： 10.00豆元 大小：822.5K页码：64页时间：2019-06-05浏览：0
ppt 专案识别的最初量化指标
BreakthroughManagement Group91 SixSigma ProjectLEADER (BB) Projectleader 排除 ManagementGroup91 星期日產生S
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ppt 企业所得税纳税评估通用指标介绍
评估模型：•所得税贡献率=本期应纳所得税额本期营业收入100%• 疑点判断：将企业实际贡献率与基期或同期同行业贡献率进行比较，贡献率差异率超过一定幅度（含正负），可以初步判断企业申报异常。---横
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ppt 绩效考核指标设计
LensTrainingHR-T- V3.0GEELY GEELY GEELY GEELYLens TrainingHR-T- V3.0GEELY GEELY GEELY GEELY请将手机调到静音、
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