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pptx KPI绩效考核方案培训
培训人：蒋承熙导语本次培训仅针对北京奥拓思维软件有限公司经理以上级别开展本次培训包含对于思想观念的培训，而非单纯技能培训本次培训中所有案例没有任何人员针对性，请勿对号入座本次培训中会有令人不适的言语出
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ppt 研发部绩效考核方案
本报告为浙江和仁科技股仹有限公司资产，未经授权，严禁传播，杭州市滨江区东信大道66号东方通信城E座302室311053Tel: +86（571）81397000 Fax: +86（571）813971
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ppt 部门绩效考核方案设计
部门绩效合同部门绩效合同第一部分基本情况姓名 部门 职位部门定位第二部分 关键绩效目标（%）经营要点序号关键绩效指标计算公式权重 基本目标值挑战目标值实际完成值部门负责人评价考核领导小组评价财务客户内
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ppt 某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案
绩效管理的目的经营规划目的 将员工的工作活动与组织的目标联系起来。某某物业规划通过绩效管理体系落实到个人，当组织目标发生变化的时候，组织所期望的结果、行为以及员工的特征需要随之发生相应的变化。 管理目
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ppt 绩效考核薪酬方案_XFF
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2012.2.8国家AAAA级物流企业 4008-000-222 核心价值观：创新 诚信 责任 国家AAAA级物流企业4008-000-222 目录 目
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