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ppt 人事行政部月度工作总结
人事行政部 月度工作总结月份,人事,人力,人事行政部,工作总结,行政人事部,人事部,月份工作,行政部,行政人事
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pptx 小清新行政部工作总结PPT模板
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pptx 人事部行政部工作总结企业名称
人事部行政部工作总结企业名称
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pptx 泰安金驰行政部2012年工作总结及2013年度工作计划
泰安泰安泰安金驰汽车销售服务有限公司 行政部2012年工作总结 及2013年度计划 2012年，在公司上级领导的正确领导及大力支持下，面对激烈的市场竞争及严峻的形势，行政部紧紧围绕管理、服务、人事、后
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ppt 人事行政部年总结及2012年计划
2011年工作总结2012年工作计划 2011年是朗训迅速发展的一年，是朗训由量变到质变的一年，综合运营中心在公司领导的正确指导下，齐心协力，努力完成了以下工作： 2011年综合运营中心总结 一、20
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ppt 行政部第二季度工作总结
x6s[工作总结]行政部第二季度工作总结/>
行政部第二季度工作总结<br />
姓名: 姓名<br />
2011年7月5日<br />
季度小结： 季度小结<br /> 光阴似箭，岁月如梭！2011年第二季度也已经划上了句号， 在公司领导的正确指挥下，也已经完成了主要的基本工作， 主要范围： 一． 人力资源管理方面： （一）人事事务方面 （二）人力资源计划、招聘方面 （三）人力资源开发方面 （四）薪酬、福利方面 （五）员工关系方面 （六）健康、安全方面<br />
二． 后勤管理方面<br /> （一）宿舍管理 （二）食堂管理 （三）保安管理 （四）清洁管理<br />
三． 第三季度工作计划<br />
一 人力资源管理方面<br /> （一）人事事务方面<br /> 1. 现状<br /> （1）合同管理：所有新入职的员工均能在一周内签订好合同，合同快到期的员 工均会在到期前一个月内完成合同的续签工作，但多数员工对续签合同比 较冷淡，需要行政部多次催促，才能签好合同。 （2）工资结算：能按公司的要求在规定期限内结算好工资； （3）人事表格、办公用品基本配齐。 （4）人事档案管理已基本建立。 （5）员工转正、晋升考试试题因为使用时间较长，每次转正考试都能发现员工 带小抄的现象。<br />
2.<br />
计划<br />
（1）平湖街道总工会要求80%以上的企业要未来1-3年内签订集体合同； （2）进一步规范人事表格、办公用品的使用与管理；建立健全公司人事档案管 理工作。 （3）督促工程部门跟进，争取在7月份完成试题库的更新。<br />
（二）人力资源计划、招聘方面<br /> 1. 现状<br /> (1)2011年公司各部门人员变动情况(二季度末相比春节放假前）<br />
（二）人力资源计划、招聘方面<br /> 1. 现状<br /> （2）公司第二季度人员变动情况（环比：二季度末相比一季度末）<br />
（二）人力资源计划、招聘方面<br /> 1. 现状<br /> （3）第二季度入职的各职位人数<br />
（二）人力资源计划、招聘方面<br /> 1. 现状&
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pptx 人事行政部工作总结
人事行政部2014年上半年工作总结与下半年工作规划2014年6月6日2卷首语卷首语：有效地人力资源管理卷首语：有效地人力资源管理人才如珍珠，人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要
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人力中心行政部人力中心行政部07 07年度工作计划 年度工作计划报告人：报告时间：2007年03月01日目目 录录前 言言在企业发展、强大的过程中，行政管理工作发挥着不可替代在企业发展、强大的过程中，
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ppt 人力中心行政部工作总结与计划
人力中心行政部工作总结与计划
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ppt 人力中心行政部07年度工作计划
人力中心行政部07年度工作总结与计划
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