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pptx 薪酬管理
1(HRM:Human Resources Management)北京师范大学管理学院yuhbbnu@理学博士，副教授，副系主任 牛牛文库文档分享2薪
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ppt 薪酬管理
2017-8-4薪酬管理一、“公平说”（）(1)外部竞争性（观点：薪酬为什么要与外部竞争）(2)内部公平性(3)员工激励作用（观点：薪酬的激励作用是有限的） 二、“均衡说”(1)外部均衡(2)内部均衡
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ppt -人力资源管理-第九章激励与公共部门薪酬管理
11第九章 第九章 激励理论与公共部门薪酬管理 激励理论与公共部门薪酬管理 22 第一节 激励理论 33 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有抓到。牧羊人看到此种情景，讥笑着对猎狗说：“
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ppt 《公共部门人力资源管理》第14章：公共部门薪酬管理
ppt课件1ppt课件 2ppt课件 3ppt课件 4ppt课件 5ppt课件 6ppt课件 7ppt课件 8ppt课件 9ppt课件 10ppt课件 11ppt课件 12ppt课件 13ppt课件
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ppt 《公共部门人力资源管理》第14章：公共部门薪酬
m特点、功能影响因素 确立原则 公共部门薪酬 构成 工资制度 福利制度 社会保险制度 基本工资 奖金 津贴 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 内容结构图 内容结构图 m【【引导案例引导
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pptx 薪酬管理 激励性薪酬设计与薪酬管理
Wisdom慧圣咨询1颜世富博士上海交大管理学院上海慧圣咨询公司18961920 1987 2006新 闻上海交大校长张杰:以制度激励推进中国大学改革（上海交通大学校长、中国科学院院士张杰《中国大学“
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ppt 薪酬制度
薪酬制度薪酬制度薪酬制度
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ppt 二级薪酬管理
薪酬管理薪酬管理有一回，老虎、狼和狐狸一块打猎，它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到 有一回，老虎、狼和狐狸一块打猎，它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到它们打了许多的猎物，就派野猪来传话：“你们是在我的地盘
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ppt 应付职工薪酬
（二）负债负债——是指事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。事业单位的负债包括短期借款、应缴款项、应付职工薪酬、应付及预收款项、长期借款、长期应付款等。事业单位的负债按照流动性，
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ppt 薪酬管理
薪酬管理
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