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知识培训
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Chapter10ORGANIZATIONALSTRUCTURE DESIGN1010--11wwLearning Objectives (cont.)1.Define organizational
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质检员培训
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质检员培训资料江苏信息职业技术学院建筑工程管理系孔原无锡市2013年度钢筋混凝土受弯构件板的构造1. 厚度2. 配筋一般60~120mm，板厚以10mm为模数。单跨板，l0 /35；多跨连续板， l0
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计算机培训
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一、实训目的1．熟悉和掌握微型计算机硬件组成。2．认识微型计算机常用外部设备。3．掌握鼠标的基本操作。4．掌握键盘的基本操作。二、实训内容练习1认识微型计算机硬件组成实训1 认识微型计算机将微型计算机
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采购培训
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物流管理/物流评审MMOG/LE（MaterialsManagement Operations Guideline/Logistics Evaluation, 简称MMOG/LE），是一套广泛在物流管
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房地产销售技巧培训
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2017-11-12第一章房地产相关知识第事章建筑不觃划基础知识第三章房地产与业知识介终第喑章置业顺问基本素质要求第亏章房地产销售技巧相关知识第六章房地产销售癿相关问题第七章案场制庙厕业务员手册目录2
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员工培训管理体系
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员工培训管理如何参与专业培训培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息, 不要随便进出走动.排除干扰,
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5S管理培训资料
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SupplierQuality DevelopmentSupplier Quality Development15S5S管理培训资料 管理培训资料2006.11Supplier Quality Dev
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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[人文社科]劳动合同法培训
《劳动合同法操作实务及适用技巧》 劳动合同法操作实务及适用技巧》
培
训
请回答： 请回答：
1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007年6月29日 2007年 29日 自 起实施。 2008年1月1日 2008年 通过并公布，
２、劳动合同法有 8 章，其 98
条。
中华人民共和国劳动合同法
目 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 总 录 则
劳动合同的订立 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止 特别规定 监督检查 法律责任 附 则
劳动合同法操作实务及适用技巧
培训大纲
一 二 三 四 五 六 七 八 九 劳动合同解除和终止操作实务及适用技巧 十 劳动合同法四大过渡条款操作实务及适用技巧 企业规章制度相关操作实务及适用技巧 员工入职管理操作实务及适用技巧 订立劳动合同的形式和期限操作实务及适用技巧 无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧 试用期操作实务及适用技巧 违约金限制规定操作实务及适用技巧 劳动合同条款与劳动合同法效力操作实务与适用技巧 劳动合同履行和变更操作实务及适用技巧
培训结束回到岗位上，你应该做什么？ 培训结束回到岗位上，你应该做什么？
第一节
企业规章制度操 作实务及适用技巧
企
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