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目标绩效管理教材-详解分享
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目标管理与绩效考核-详解分享
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8D报告&案例详解
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xx集团人力资源规划详解
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人力资源规划详解
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企业所得税纳税申报表详解
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-两化融合管理体系条款详解
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1231范围本规范规定了信息化和工业化融合（以下简称两化融合）管理体系的通用要求。本规范适用于有下列需求的（各类）企业：a) 通过两化融合管理体系的有效应用和持续改进，打造信息化环境下的新型能力；b)
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春运安全行车详解
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人力资源管理-绩效考核详解分享
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5设计与消费者的需要详解
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——直率热情、精力旺盛、情绪易于激动、心境变化剧烈是其特征，这表现了外倾性明显、情绪兴奋性高、反应速度快但不灵活。——活泼好动、反应敏感而迅速喜欢与人交往，注意力容易转移兴趣容易转换是可塑性强、情绪兴
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