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电子游戏
行业全球化经营与市场拓展
电子游戏行业全球化经营与市场拓展电子游戏行业全球化经营与市场拓展电子游戏行业全球化经营与市场拓展
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电子游戏
开发员工入职培训
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第一部分
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人力资源管理总论
人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。 并主要通过促进企业长期可持续发
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第
4
讲:人力资源管理_
4
:员工录用
c
第4讲:人力资源管理_4:员工录用c
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第
4
讲:人力资源管理_
4
:员工录用
c
否第五讲第五讲选择(录用) 选择(录用)经验表明:每三个员工中,有一个能做出真正的贡献,;另一个勉勉强强能胜任工作,而第三个从一开始就不该录用。——理查德 《小企业论坛》第一节选择过程一.选择员工的重
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p到
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的转变 广告班 路涵
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2供应链实施
1995-2001i2 Technologies, Inc. CONFIDENTIAL Slide 0Solution Essentials PlanMar.12, 2001Kwok Poon1995
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R营销理论
4
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4P4C4R营销理论.ppt4P4C4R营销理论.ppt4P4C4R营销理论.ppt
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R三大营销理论演变与案例分析
4P、4C、4R三大营销理论演变与案例分析
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