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xls 业务主管面试评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名：应聘职级： 推荐人： 应聘时间：序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管（部门主管
价格： 0.20豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2011-05-01浏览：0
xls 新业务考核表
西尔丹公司中小超业务人员考核评分标准被考评人姓名 姓名 姓名 姓名考核项目 内容说明 考核分值 主管领导评分 销售经理评分 销售总监评分 综合评分 主管领导评分 销售经理评分 销售总监评分 综合评分
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：4页时间：2017-05-12浏览：0
xls 业务合同样本
销售合同样本上海大嘉公司售出货品 鱼粉编码（号）“国荣”轮智利规格 原包装包装白编黑编标包（公斤）交货时间凭支票领提单。款到提货带款提货款到发货卖方需提供 以上货品正式发票（普通）。十二单价 上海港十
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2018-01-25浏览：0
xls 业务管理员岗位职责
职责范围负责程度 考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标 数量、质量目标实施率全责 规范有效同，于下月五日前列出清单，呈经理核阅。 合同执行过程跟踪：填写定货通知单， 全责 规范有效生产动态，交货
价格： 0.30豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2018-02-24浏览：0
xls 业务经理月份工作总结
一、当月销售情况及应收账款填表时间：业 绩月度任务 实际完成 完成比例 真省心天赐宝 滴灌宝 磷酸脲水溶肥棉枯净应收项目 应收金额 实收金额 未收回原因 预计回款时间 预计回款金额二、市场竞品分析地区
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 外贸业务绩效考核表
文件编号文件版本页玛制定日期外贸业务绩效考核制度制表人批准为了有效的规范和管理本部门人员的工作，针对试用期满的正式员工进行绩效考核考核内容：考核办法： 1.每月完成最低销售业绩3万人民币。 2.每月2
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：4页时间：2015-05-22浏览：2
xlsx 建筑行业常见业务税率
建筑行业常见增值税税率常见业务税目 税率 加计抵减 编码简称 票面显示建筑服务 建筑服务现代服务一文化创意服务 生活服务6%/3%现代服务修理修配劳务 13%/3% 修理修配建筑服务 建筑服务现代服务
价格： 1.00豆元 大小：11.23K页码：1页时间：2023-09-16浏览：0
xls 业务部门绩效考核指标
制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重A财务管理部月度 半年 20 20BCDE内部客户满意度 半年 半年 10 10A100%制造事业部报表月度 半年 2070B92%-100%
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：12页时间：2016-01-05浏览：2
xls 人力资源部培训中心业务主办绩效考核表
编号人力资源部培训中心业务主办绩效考核表 部门 人力资源部培训中心 岗位 业务主办 姓名KPI加权 得分得分培训档案管理质量部门内部基础资料管理有效、合理 5040 培训档案管理有效、合理 50合计
价格： 5.02豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2012-03-04浏览：0
xls 培训主管月绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人： 考核月份： 考核评分日期：_____年_____月_____日工作态度及
价格： 0.40豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2010-08-17浏览：0

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