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xls 各部门主管岗位说明书
宁波开诚生态技术有限公司宁波开诚环保科技有限公司销售主管岗位说明书销售主管销售部 直属上级 总经理直属下级 销售内勤1 制订销售计划2 完成市场调研、市场开发、销售、客户服务等工作3 做好库存管理、价
价格： 免费 大小：70.0K页码：8页时间：2009-07-09浏览：1
xls 软件公司测试部门绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：3页时间：2012-12-13浏览：0
xls EHS部门绩效考核表
被考核人：职位： 部门： 填表日期： 序号 指标定义 权重 统计周期 考核周期1 设备完备性 100% 20% 月度 季度2 10% 月度 季度3 100% 20% 月度 季度4 安全培训普及率 98
价格： 免费 大小：607.0K页码：2页时间：2014-07-19浏览：2
xls 部门职责1
315沧县司法局04 司法行政管理01 普法宣传02 法律援助03 社区矫正 社区矫正人数 社区矫正人数04 安置帮教 安置帮教率 衔接人数05 人民调解 人民调解案件数 人民调解案件数05 司法政务
价格： 10.00豆元 大小：104.5K页码：24页时间：2017-04-14浏览：5
xls 部门职责1
04对内商贸管理05 对外贸易管理2017年部门职责沧县商务局拟定县级国内贸易发展规划，推进农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程；推进流通产业结构调整，推动流通标准化和现代流通方式的发展；承
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：25页时间：2017-04-14浏览：0
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义／公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格： 5.02豆元 大小：35.0K页码：6页时间：2012-03-04浏览：0
xls 部门(个人)月度工作计划
日期星期第一周五重点工作六 ——五例行工作六日周次 日期 星期第二周一二三四五六日一二三四五六日周次 日期 星期第三周一二三四五六日一二三四五六日周次 日期 星期第四周一二三四五六日一二三2016年1
价格： 8.00豆元 大小：175.0K页码：24页时间：2016-06-13浏览：1
xlsx 部门绩效考核表
得分汇总表姓名考核得分 姓名 考核得分采购部长 100客服 96调度员 Err:509维修工丛丘滋Err:509 装卸班长 Err:509鞠中雨Err:509 装卸工 Err:509生产车间主任王君毅
价格： 10.00豆元 大小：164.84K页码：22页时间：2015-06-23浏览：1
xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表部门：总经办考核期间：序号 目标内容 目标值 评分 问题描述 考核标准 考核单位1 20 生产部生产部2 工作质量 100% 20 副总经理3 100% 10 安全生产12 安全小组总经
价格： 免费 大小：84.0K页码：17页时间：2013-06-07浏览：0
xls 部门和个人工作周计划考核表
附件二：部门周工作计划———考核表计划性工作工作内容评价因素 完成情况 未完成原因12345常规性工作工作内容 评价因素 完成情况 未完成原因123456789部门： 考核周期： 序号序号附件二：工作
价格： 6.88豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2010-04-18浏览：0

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