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xls 配网第一种工作票
保留的带电线路或带电设备：佛山供电局配网第一种工作票无。龙江供电所谢彬 30分工作班人员： 其他安全注意事项：共20人 工作任务：签发 工作票签发人签名： 工作票会签人签名： 停电线路、设备名称：接收
价格： 6.80豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2014-06-25浏览：0
xls AT-科尔尼电信行业能力对标方法论.xls
1854490754.xlsA.T.Kearney Confidential 前言 Page 1200X/XX/XX简介说明本调研问卷包括定量和定性两大部分： “卓越阶段”能力模型包括四个方面：请留下
价格： 10.00豆元 大小：632.01K页码：58页时间：2017-02-24浏览：0
xls 企业人力资源专业能力分析表－－部门维度
企业人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 21～30 31～40
价格： 免费 大小：13.0K页码：1页时间：2009-01-17浏览：2
xls 岗位胜任能力评价表
员工岗位工作胜任能力抽样调查序号评价内容抽查人员12345 工作效率：工作计划性强，善于研究工作方法，提高工作效率。 工作能力：能独立完成本职工作，并在方法上有创新和拓展。有专业知识，有学习能力。工作
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-09-15浏览：0
xls 岗位胜任能力模型.xls
岗位科长主管 专职讲师 培训专员工作内容统筹规划 业务指导 团队建设 组织管理 资料整理 日常工作 组织管理 团队建设 工作监督 培训组织 资料整理 日常工作 讲师建设 课程体系 岗前培训 制度建设
价格： 10.00豆元 大小：147.5K页码：4页时间：2017-05-17浏览：0
xlsx 保险公司偿付能力风险管理评估表.xlsx
风险管理评估标准风险治理序号支持性文档要求支持性文档要求1.1董事会1.1.1董事会审批公司风险管理组织架构、部门职责分工 相关会议纪要、会议材料1.1.2董事会审批首席风险官的任命、薪酬、辞退 相关
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岗位科长主管 专职讲师 培训专员工作内容统筹规划 业务指导 团队建设 组织管理 资料整理 日常工作 组织管理 团队建设 工作监督 培训组织 资料整理 日常工作 讲师建设 课程体系 岗前培训 制度建设
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1931856940.xlsA.T.Kearney Confidential 前言 Page 1200X/XX/XX简介说明本调研问卷包括定量和定性两大部分： “卓越阶段”能力模型包括四个方面：请留下
价格： 10.00豆元 大小：632.05K页码：58页时间：2017-05-23浏览：0
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岗位科长主管 专职讲师 培训专员工作内容统筹规划 业务指导 团队建设 组织管理 资料整理 日常工作 组织管理 团队建设 工作监督 培训组织 资料整理 日常工作 讲师建设 课程体系 岗前培训 制度建设
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1932574913.xlsA.T.Kearney Confidential 前言 Page 1200X/XX/XX简介说明本调研问卷包括定量和定性两大部分： “卓越阶段”能力模型包括四个方面：请留下
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