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成品卡通落地
测试
品卡通落地測試卷髮器風筒重量 高度 重量 重量Lbs Kg Inches mm Lbs Kg Inches mm10 4.536 36 914.4 10 4.536 36 914.411 4.989
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测试
工作的绩效考核表-Mudd
北京软件产品质量检测检验中心测试工程师绩效考核表考核项目考核内容 自我评分得分 部门经理评分 主任评分5 5940本季度项目名称汇总见附表本季度缺陷提交情况见附表本项得分 595423211本
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时间:2010-12-29
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11格式
测试
总结
1210002 1234 12034 123 A01B2334 30004 2345 23045 2345 A23B4556 50006 5678 56078 3456 A34B5678 70008
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主管
考核表
生产主管绩效考核表姓名:总得分:项目及考核内容 评价要求与说明 工作状况 得分生产计划优秀 10良好 7-9差 0-6优秀 10良好 7-9差 0-6生产质量管理优秀 10良好 7-9差 0-6优秀
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时间:2018-09-12
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生产
主管
级绩效考核表单
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
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李科(行政
人事主管
)岗位说明书
李科(行政人事主管)岗位说明书——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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人事主管
绩效考核表V1.0.xls
一、基础信息姓名职位二、自评与上级考评(此栏已设置好公式,务必先填写后打印)项目 执行结果 个人评分--- 职员 绩效考核表V1.01.以下计划工作占40%,KPI占40%,工作态度占比10%,工
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人事
登记表
人事登记表
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人事
履历表
人事履历表应聘岗位:填表时间: 日姓名:性别: 出生年月:民族: 身高: 政治面貌:籍贯: 现住址:学历: 所学专业: 毕业院校:毕业时间: 身份证号码: 联系电话:婚姻状况: 计算机等级:驾照等级:
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下半年
人事
工作计划
目标工作项目项目解释 现状 存在问题 制度建设工作 工作调整没有制订相关的管理制度 薪酬管理(薪酬管理是指公司薪酬管理工作中涉及的相关管理制度、薪酬等级阵列表,薪酬等级过程文件、具体执行所需的细化的流
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时间:2010-08-13
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