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xls 人力资源管理-岗位评价
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
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xls 61人力资源管理程序
长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序编制：日期：审核： 日期：批准： 日期：54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序 适用于本企业所有与
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xls 人力资源管理程序
昆山智盛精密铸造有限公司人力资源管理程序制定部门品保部制定日期核准 审查 制订R-ZSM-QA-001-01A文件编号：ZSP-ADM-01版本：B 页次: 06/10/1人力资源管理程序制定部门管理
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xls 人力资源管理
人力资源管理策划总监企划部营 市场部营销总监 销售部中客户部心技术开发部 各生产计划部 分生产总监 供应部 财务部经财务总监 审计部理 投资证券部办公室人力资源总监 人力资源部质量总监 品质管理部行政
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xls 人力资源管理1
等级内容介绍（具备条件）四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人
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xls 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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xls 人力资源管理
广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称 长期的人力资源规划一般在(5)以上。 在企业中，(直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称
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xls 人力资源管理工作常用EXCEL函数教程
13页序号 函数类别 分序号 函数名称 数学1.1SUM(number1,number2,…) 计算某个目标区域中单元格里数字的总和1.2 ROUND(number,num_digits) 设定指定位
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xls 人力资源管理程序
修订日期修订者A 新制订2009.07.20 XXX部门会签栏需求份数文件名称 人力资源管理作业程序文件编号 XXXXX 1/3制定部门厂务部 发行部门 文管中心制订日期 2009.07.20 发行日
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xls 人力资源管理
指导教师职称 联系方式13421616001 讲师1361351600013421616002 知识型员工的薪酬体系设计电子邮箱13421616003 企业员工流失成因及对策13421616004张源
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