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xls 品质部管理人员绩效考核表
位:品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认:主管签认:xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年( )月绩效考核表1.报废率 单面板9
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xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人:考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 30能跟踪,按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下,偶尔不能完成任务
价格: 10.00豆元 大小:38.0K页码:6页时间:2014-12-30浏览:0
xls 申报人员
申报人员
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xls 人员分类标准
项目普工在职标准 1410 1160 990 880 1440 1300 1160 1060 950 880 1080 950 870 840 840 700退休标准 1170 960 820 730
价格: 10.00豆元 大小:197.0K页码:10页时间:2017-01-09浏览:1
xls 人员类别
人员类别分类,人员,类别,人员类别,人员分类
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xls 人员需求申请表
战略投资中心需求职位部门现有人数 补充人数建议转正工资 期望到岗时间需求部门负责人就人员需求原因的说明(替换人员要写明替换原因):需求岗位工作职责需求岗位任职资格评价要素 评价内容基本条件 (审批流程
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xls 失业人员
培训机构:北京市朝阳区电梯职业技能培训学校序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名1 培训机构:北京市朝阳区电梯职业技能培训学校序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名1 于建华11 12
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xls 4境外人员登记表
1.0境外人员信息登记表填报单位: 某某省 某某市 某某区 某某镇 某某社区出生日期 中文名 流入原因 国籍 邮箱 工作单位或就读学校 职业 固定电话 联系手机 证件有效期开始时间 证件有效期结束时间
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xls 应聘人员评定表
部门人力资源极佳 极差礼貌、待人接物及商务礼仪十分得体 懂规矩,较得体 一般,欠商务礼仪 欠礼貌素养 不懂规矩表现粗俗自信心、沉着十分自信有自信,不慌乱自信一般欠自信,紧张 十分不自信,自卑坚定 不太
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xls 入职人员培训记录
时间主题 方式 对象 主陪人员公司安全生产方针目标;岗位职责 上课安全生产基本知识;安全操作规程 上课国家法律法规、规范、条例 宣传消防安全知识,应急预案 上课公司安全生产规章制度和劳动纪律 上课劳动
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